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VAV 
Versicherungs-Aktiengesellschaft
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VAV Versicherungs-Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VAV Versicherungs-Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VAV Versicherungs-Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    69%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    62%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es wird bemüht eine nette Atmosphäre zu schaffen

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte fördert, dass keine Kommunikation bzw. Austausch stattfindet

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kommt auf die vorhandenen Gruppen bzw. Abteilung drauf an

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Inkompetenz, daher sollen Mitarbeiter wenig Wissen haben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht Spaß ins Büro zu gehen!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzte ist wirklich spitze! Bei jeglichen Frage weiß ich, dass Sie für mich da ist!

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