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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Am Gängelband des großen Bruders

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hätte Potenzial als kleiner, aber feiner Arbeitgeber in einer nicht uninteressanten Branche. Große Vielfalt an Produkten, teilweise bekannte Marken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma war einmal DER österreichische Lieferant für Autozubehör, Autopflege etc. Mittlerweile ist man nur noch ein Anhängsel des dt. Mutterkonzerns, der nach und nach fast alle wichtigen Funktionen nach DE abgezogen hat. Über kurz oder lang wird in AT wohl nur der Vertrieb übrig bleiben. Entscheiden kann die österreichische Niederlassung genau nichts (z.B. nicht einmal ob eine Weihnachtsfeier abgehalten wird oder nicht). Im Verhalten der Vorgesetzten aus DE ist deutlich deren Überlegenheitsgefühl und das Nicht Ernstnehmen von AT zu spüren. Mit dem Argument "aber in Deutschland ist das so/anders" wird jede Diskussion niedergebügelt.

Verbesserungsvorschläge

Unter den derzeitigen Voraussetzungen sinnlos, da die Entscheidungen sowieso woanders fallen

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Misstrauen untereinander und Angst vor der Schließung der Niederlassung durch die Konzernzentrale. Vor kurzem wurde der Niederlassungsleiter gekündigt.

Image

Die Firma ist außerhalb der Branche unbekannt - im Markt aber wohl ganz OK

Work-Life-Balance

Grundsätzlich OK

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden!

Gehalt/Sozialleistungen

Eher am unteren Rand der Bandbreite

Kollegenzusammenhalt

Existiert teilweise nur innerhalb der Abteilung, darüber hinaus wird eher gegeneinander gearbeitet. Der BR sieht sich offenbar nur als Vertretung für einen Teil der MA!

Umgang mit älteren Kollegen

So gut wie alle sind über 45, insofern OK

Vorgesetztenverhalten

Nachdem der Niederlassungsleiter gekündigt wurde, gibt es de facto keine Vorgesetzten mehr - alles wird von Deutschland aus gesteuert. Wie gut das funktioniert, kann man sich ja vorstellen.

Arbeitsbedingungen

Ganz OK, um technische Ausstattung oder sonstiges muss allerdings hart gekämpft werden. Klimaanlage gibt's nur in Form von Ventilatoren

Kommunikation

Nur wenn's unbedingt sein muss und nur das Nötigste.

Gleichberechtigung

Die ranghöchste Postion am Standort wird von einer Frau bekleidet - das Sagen haben aber die Deutschen (in allen Angelegenheiten, auch bei Kleinigkeiten)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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