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VeloVital - Verein zur Förderung von umweltbewusstem Tourismusals Arbeitgeber

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Arbeitgeber stellen sich vor

VeloVital - Verein zur Förderung von umweltbewusstem Tourismus Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,89 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 27.März 2013 (Geändert am 28.März 2013)
  • Mitarbeiter

eMobility

1,89

Vorgesetztenverhalten

Es wäre schön wenn die Anliegen der Mitarbeiter mit derselben Geschwindigkeit wie die des Dienstgebers behandelt würden.

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Leider auch anders als im Vorfeld besprochen. Sehr viel zeitaufwändiger, administrativer Aufwand.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind keine Mitarbeiter dieser Altersgruppe vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung erfolgte auf Initiative eines externen Trainers. Keine Karriereperspektiven.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird vor Vertragsunterzeichnung anders dargestellt, als es dann im Dienstvertrag steht. Dienstwagen als Sachbezug (wird aber auch vom Gehalt abgezogen).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Produkt eMobility wird im firmeninternen Fuhrpark leider nicht umgesetzt. Mülltrennung vorhanden.

Work-Life-Balance

Nicht besonders flexibel. Trotz Kernzeit-Vereinbarung darüber hinaus nicht immer frei gestaltbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Transparenz, schnelle Entscheidungen

Pro

Grundidee und Produktwahl

Contra

Jobbeschreibung im Vergleich zum tatsächlichen Job, lange interne Wege

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    VeloVital - Verein zur Förderung von umweltbewusstem Tourismus
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Apr. 2012
  • Bewerber

Kommentar

Sie wollten, dass ich so schnell wie möglich bei Ihnen anfange sollte. Es wurde vereinbart dass ich mich mit meinem damalige Chef abspreche ab wann ich zu Verfügung stehen kann, für die neue Firma. Als ich per Mail mitteilte, wann das sein werde, hab ich nie wieder etwas von Velovital gehört...
Das ist KEIN BENEHMEN

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    VeloVital - Verein zur Förderung von umweltbewusstem Tourismus
  • Stadt
    Graz
  • Beworben für Position
    Projektleiter E-Mobilität
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    k.A.

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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    Gut (0)
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    Genügend (1)
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    1,89
  • 1 Bewerber sagt

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    3,10
  • 0 Lehrlinge sagen

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kununu Scores im Vergleich

VeloVital - Verein zur Förderung von umweltbewusstem Tourismus
2,50
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Vereine)
3,51
9.051 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen