Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VELOX Werk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Schnell sein oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht wirklich gut - wenns hart auf hart kommt, ist sich jeder selbst am nächsten. LEIDER! kein richtiges Teambuilding in den Abteilungen - abteilungsübergreifend noch schlimmer!
es ist schade, dass einige bevorzugte Mitarbeiter, auch bei unkorrekten Verhalten in Schutz genommen werden und sich alles erlauben können.
Arbeiter wurden entlassen und nicht neu nachbesetzt so das den anderen Mitarbeitern noch mehr Arbeit aufgezwungen wurde
Seit der "neue" Geschäftsführer damals übernommen hat, hat er von Anfang an mit Erfolg die verschiedenen Abteilungen gegeneinander aufgebracht so das kein Zusammenhalt mehr war
ist mit den Jahren leider immer schlechter geworden.