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Vorstellungsgespräche

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Stellenanzeige wirkt wie Vorwand zur Datengewinnung

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle beworben, die weiterhin online ausgeschrieben ist. Keine Stunde nach dem Absenden meiner Bewerbung erhielt ich bereits eine Absage mit der Begründung, die Position sei bereits vergeben.

Trotzdem ist die Anzeige noch immer aktiv. Das wirft Fragen auf: Warum bewirbt man eine angeblich bereits besetzte Stelle weiterhin öffentlich?

Der Ablauf wirkt für mich wenig transparent und eher so, als ob hier vorrangig Lebensläufe oder Profile gesammelt werden, ohne echtes Interesse an einem Bewerbungsprozess. Als Bewerber:in ist das enttäuschend, besonders wenn man sich mit der Bewerbung Mühe gegeben hat.

Leider bleibt ein unguter Eindruck zurück.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Ventoservice

Vielen Dank für Ihr Feedback. Stellenanzeigen werden für einen längeren Zeitraum gebucht und bleiben somit online, auch wenn die Stelle bereits besetzt ist. Bewerber bekommen in dem Fall zeitnah ein Feedback. Selbstverständlich werden keine Lebensläufe gesammelt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens (und Ablehnung) werden Bewerbungsunterlagen DSGVO konform gelöscht.