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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gemeinsam an der Arbeitsmarktintegration von benachteiligten Personengruppen arbeiten - ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

4,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation unter den MitarbeiterInnen.
Die abwechslungsreiche Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abhängigkeit von öffentlichen Fördergebern.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr interne Vernetzung über die Grenzen der Geschäftsbereiche hinweg.

Work-Life-Balance

Wenn die Fördergeber nur begrenzte Mittel zur Verfügung stellen hat das natürlich auch Auswirkungen auf das Ausmaß der einzelnen Dienstverhältnisse. Weil es um die Menschen geht, hilft man hier oft etwas mehr zusammen als anderswo. Teilweise auf Kosten der eigenen Freizeitplanung.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Fortbildungen sind erwünscht und werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Wenn einmal eine größere Ausbildung angedacht wird erhält man auch Unterstützung bei der Gestaltung der Arbeitszeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die Abhängigkeit von öffentlichen Fördergebern ist der Spielraum hier leider etwas eingeschränkt.

Arbeitsbedingungen

Man hat viel Gestaltungsspielraum und bekommt Unterstützung wenn man Ideen zur Umgestaltung hat.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und jeden Tag wieder spannend!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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