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VERKEHRSBUERO
Bewertung

"es gibt einige Positionen zu überdenken"

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VERKEHRSBUERO HOSPITALITY in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Produkt, tolle Stammgäste, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung

Verbesserungsvorschläge

einige Vorgesetzte austauschen,...

Arbeitsatmosphäre

schlechtes Betriebsklima, Vorgesetzt an der Rezeption inkl. Direktion und Ass. Direktor arbeiten nicht vorbildlich,...

Kommunikation

schlechte Kommunikation zerstört das Arbeitsklima und das Unternehmen ( Hotel)

Kollegenzusammenhalt

die meisten Kollegen in meiner Abteilung sind gut, wir unterstützen einander und versuchen eine gute Grundstimmung zu halten

Vorgesetztenverhalten

Positionsvergabe ist für mich ein großes ? Mitarbeiterführung Seminar ist längst überfällig!!!!

Arbeitsbedingungen

mit meinen jetzigen Vorgesetzt sehr sehr schwer

Karriere/Weiterbildung

ATH ist eine interessante Kette- hoffe auf Unterstützung v. Zentrale


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte kununu-Userin!
Sehr geehrter kununu-User!

Ich möchte mich für Ihre Bewertung bzw. Ihr Feedback recht herzlich bei Ihnen bedanken. Zu Ihren Äußerungen möchte ich Ihnen versichern, dass wir diese sehr ernst nehmen. Daher würde ich gerne näher auf Ihre Kritikpunkte eingehen: Das Vorgesetztenverhalten, konträr zu Ihrer Beschreibung, sehe ich vor allem an den sich positiv entwickelnden Bewertungen in diversen Portalen als kompetent bestätigt. Hervorheben möchte ich auch die vor 3 Monaten stattgefundene anonyme Mitarbeiterbefragung, welche sehr positiv für das Hotel, die Kollegen und Vorgesetzten ausgefallen ist. In unserem monatlichen All Staff Meeting vom Oktober, an dem auch Sie als geschätzte/r Mitarbeiter/In herzlichst eingeladen waren, hat die Direktion sowie der Sozialpartner die Auswertung mit uns allen geteilt. Dies ist allerdings nur möglich durch den engagierten Einsatz unserer Teams unter der Leitung erfahrener Führungskräfte.
Betreffend dem Thema Weiterbildung möchte ich auf den umfangreichen Schulungskatalog der Verkehrsbüro Group hinweisen, Sie werden sicher schon in den Genuss des einen oder anderen Seminares gekommen sein. Auch muss erwähnt werden, dass im Bereich FO und F&B mehrere Schulungen stattgefunden haben sowie vor 2 Wochen ein Führungskräfte Seminar für alle Mitarbeiter mit Führungsverantwortung.
Zum Thema Kommunikation möchte ich anmerken, dass regelmäßig Abteilungs-, Abteilungsleiter- und All Staff-Meetings stattfinden. Diesen Monat haben alle Mitarbeitergespräche im Hotel stattgefunden, auch Sie haben an diesem Gespräch teilgenommen. Dieses dient nicht nur als Zeichen unserer Wertschätzung sondern auch als Möglichkeit, Wünsche als auch Kritik in einem vertraulichen Gespräch zu äußern. Bedauerlicherweise scheinen Sie nicht Gebrauch davon gemacht zu haben sondern haben eine externe Plattform zur Äußerung Ihres Unmutes genutzt.
Schade, dass Sie sich nicht an Ihre Vorgesetzten, den Betriebsrat, die Personalabteilung oder direkt an die Direktion gewandt haben, welche allesamt immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben. In diesem Sinne biete ich Ihnen an, sich mit einer Person Ihres Vertrauens zwecks eines Gespräches in Verbindung zu setzen. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie von diesem Angebot Gebrauch machen würden.

Mit freundlichen Grüßen

Christian Reitbauer - Direktor

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