VERKEHRSBUERO als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 794 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenStarte deine persönliche Reise mit uns!
Wer wir sind
Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs führender Tourismuskonzern mit den operativen Geschäftsbereichen VERKEHRSBUERO TRAVEL und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY sowie dem Bereich der HOLDING, die als interner Partner für Steuerung und Services mit Expert:innen-Teams zur Verfügung steht. Die Mitarbeiter:innen sorgen dafür, dass Reisen im In- und Ausland für die Kund:innen zu einem besonderen Erlebnis werden. Nicht umsonst heißt die Konzernzentrale in Wien „Home of Travel“: hier spiegelt und vereint sich das vielfältige Angebot der verschiedenen Marken mit all ihren touristischen Serviceleistungen.
VERKEHRSBUERO TRAVEL
Das VERKEHRSBUERO ist mit dem Geschäftsbereich VERKEHRSBUERO TRAVEL Marktführer im Bereich Leisure Touristik (Freizeitreisen) mit Ruefa Reisestores (Ruefa, Eurotours und Intertravel) in ganz Österreich. Die Angebote reichen von klassischen Badereisen bis hin zu hochwertigen Fern-, Studien- und Schiffsreisen. Die Mitarbeiter:innen des Bereichs VERKEHRSBUERO TRAVEL zeigen ihre Kompetenzen und langjährige Erfahrung auch in der Organisation von Gruppen- und Incentive-Reisen, Events und Kongressen (Austropa Interconvention). Die Kolleg:innen der DDSG Blue Danube sorgen mit ihren Schiffen für besondere Momente auf Fahrten durch die Wachau und entlang des Wiener Donaukanals.
VERKEHRSBUERO HOSPITALITY
Im Bereich VERKEHRSBUERO HOSPITALITY ist das gesamte Hotelportfolio der Gruppe mit über 20 modernen Stadthotels in Österreich und Slowenien breit aufgestellt. Die Schloss Schönbrunn Grand Suite, das Palace Hostel Wien sowie die MICAMPA Campingplätze WIEN WIENERWALD und WIEN DONAU komplettieren das Portfolio. Die perfekten Räumlichkeiten für Events in Wien bieten das Palais Ferstel, Palais Daun-Kinsky und die Wiener Börsensäle sowie das Café Central in der Wiener Innenstadt.
Produkte, Services, Leistungen
Wir verkaufen das wohl schönste Produkt: Urlaub
Vom Städtetrip bis hin zur Traumreise - beim VERKEHRSBUERO geht es nicht nur darum, Reisen zu ermöglichen - es geht darum, eine Passion zu leben. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, das Reisen organisiert; wir sind Reisende selbst. Unsere Mitarbeiter:innen sind echte Enthusiasten, die die Welt bereisen, sie erkunden und ihre Schönheit erleben wollen & dabei zusätzlich von tollen Reiserabatten profitieren.
Perspektiven für die Zukunft
Als Tourismuskonzern bietet das VERKEHRSBUERO eine Vielzahl von Möglichkeiten für Mitarbeitende mit verschiedenen Fähigkeiten und Interessen. Dabei kann in verschiedenste Berufsfelder getaucht werden und deine individuelle berufliche Weiterentwicklung intern gefördert werden.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 794 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was VERKEHRSBUERO über Benefits sagt
- Karrierevielfalt: Interne Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Mitgestaltung
- Selbstständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Gesundheitsvorsorge/BGM und ein internes Schulungsangebot
- Exklusive Vergünstigungen im Bereich Reisen und Hotels
* Dies ist nur ein Auszug aus unserer Benefit-Vielfalt. Die standortbezogenen Benefits findest du in den Stellenanzeigen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs größter Tourismuskonzern und ein entsprechend sehr stabiler und sicherer Konzern. Dies wird nicht allein durch die Stabilität der Tourismusbranche begründet, sondern auch durch die Passion aller Menschen zum Thema Reisen. Wir verkaufen also ein Produkt, das in absehbarer Zeit niemals an Wert verliert. Das VERKEHRSBUERO steht für Diversität, dies bedeutet gleiche Möglichkeiten und keine Differenzierung bei unterschiedlicher Religionen, Herkunft, Hautfarbe etc. sowie dieselben Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Durch die vielfältigen Berufsbilder innerhalb des Konzerns, kann das VERKEHRSBUERO auch interne Karrieremöglichkeiten anbieten.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Durch die 3 Geschäftsbereiche TRAVEL, HOSPITALITY und HOLDING hat das VERKEHRSBUERO verschiedenste Jobs und Rollen in folgenden Bereichen anzubieten:
- Controlling
- E-Commerce
- Flug-, Hotel-, Schiffeinkauf
- Front Office
- Gruppenreisen B2C & B2B
- Housekeeping
- Human Resource
- IT
- Konzernkommunikation
- Konzernstrategie
- Marketing
- Operations & Yield-Management (Produktion)
- Rechtsabteilung
- Reiseberatung
- Reservierung
- Service & Küche
- Vertrieb B2C & B2B
- Verwaltung
Gesuchte Qualifikationen
Mit deiner Begeisterung für den Tourismus, kannst du sowohl als Quereinsteiger:in als auch als Fachexpert:in deine Reise bei uns durchstarten. Auch für Lehrlinge und Praktikant:innen werden ausgezeichnete Ausbildungen in verschiedenen Geschäftsfeldern angeboten.
Weiters werden folgenden Ausbildungen im VERKEHRSBUERO beschäftigt:
- Abgeschlossene touristische Berufsausbildung
- Touristische Lehrausbildung
- Absolvierung der Tourismusfachschule bzw. Berufsbildende Höhere Schule, Kolleg
- Absolvent:innen einer FH/Universität
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VERKEHRSBUERO.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verlässlicher Arbeitgeber mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird wertschätzend miteinander umgegangen und auf Mitarbeitende eingegangen. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren weiterentwickelt und verfügt über eine klare Vision. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist gut, Chancengleichheit wird gelebt und viele Führungskräfte engagieren sich mit großem Einsatz. Die hohe Anzahl langjähriger Mitarbeitender spricht ebenfalls für das Unternehmen.
- dass wir uns den Kaffee aus dem Café Central holen dürfen
- Veggie Day in der Mitarbeiter:innen-Kantine
- Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
*kostenloses Mitarbeiteressen (Frühstück, Mittag & Abendessen)
*Benefits
*respektvoller Umgang & die Extrameile wird wertgeschätzt
hält sich an geltendes Arbeitsrecht, stets pünktliche Gegaltszahlung, sehr gutes Betriebsklima
Dass uns trotzdem viel ermöglicht wird
Dass es immer wieder Events und Veranstaltungen gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird in Dinge investiert, die von oben entschieden werden, aber es werden sich keine Gedanken gemacht, ob das in 2-3 Jahren Sinn macht, bzw. werden nicht alle Abteilungen in Entscheidungen miteinbezogen, um das strategisch gut aufzubauen. "Es braucht einfach was neues, dann machen wir halt, wird schon gut gehen."
Das viele Aufgaben im PM ‚abgeladen‘ werden die nicht wirklich zu unserer Abteilung gehören, wir haben soviel zu tun das wir die eigentlichen arbeiten (wie zb. um Produkte kümmern, Preischecks machen, Verbesserungen eines Produkts etc) eines PM‘s zurückstellen müssen
Eine Person, die schon 5 Jahre dort arbeitet und offensichtlich keine Lust an der Arbeit hat, da sie kurz vor der Pension steht. Sie jammert ganze Zeit herum und bringt selber nichts auf die Reihe. Man wird unnötig von ihr angeschrien...
Mein Arbeitgeber ist loyal, hat brillante Ideen, hört immer zu und versucht, ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
Dass Abteilungen nicht zusammen arbeiten und benefits beworben werden die es nicht so gibt wie erwartet
Verbesserungsvorschläge
Konsequente Entscheidungsfindung und eine bewusst positivere Kommunikationskultur. Erfolge sichtbar zu machen und gemeinsam zu feiern, könnte Motivation und Identifikation weiter erhöhen.
Werte nicht nur vorsagen, sondern auch Umsetzen. Mehr Wert auf die Meinung bzw Expertise der "Kleinen" zu legen.
Sarebbe bello se ci fosse un'opportunità di crescita all'interno dell'azienda, other than that, all is fine.
Eine offene Kommunikation würde viele Arbeitsschritte erleichtern und auch das Klima verbessern
Früher (zu zeiten Bassena Messe Prater) war das Personalessen so viel besser und gesünder!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von VERKEHRSBUERO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 148 Bewertungen).
Kam darauf an in welcher Abteilung. Ich würde persönlich in einer Abteilung gemobbt und nach 2 Jahren würde ich leider erst in eine andere Abteilung zugewiesen
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und trägt maßgeblich zum Erfolg bei. Mit gezielten Maßnahmen könnte hier jedoch noch deutlich mehr erreicht werden.
Grundsätzlich gut, aber es gibt einen Inner Circle bei dem es sehr schwer ist reinzukommen. Vor allem als Nichtraucher…
Kollegen halten zusammen, man hat jedoch das Gefühl das manche nur am Trinkgeld interessiert sind
Wenn der Hut brennt sind alle bereit zu helfen. Selten so ein Teamgefüge erlebt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VERKEHRSBUERO ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 141 Bewertungen).
Keine Gehaltserhöhungen auch nachdem man im Mitarbeitergespräch die besten Bewertungen erhalten hat
Wird mit Sachen geworben die nur schlecht umgesetzt werden
Zuwenig für arbeit
Niedrige Löhne
Unterbezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 112 Bewertungen).
Großes Schulungsangebot und viele Karrieremöglichkeiten auch in den anderen Betrieben vom Verkehrsbüro oder die Zentrale.
Wird immer wieder angeboten, aber oft nicht relevant für den eigenen Werdegang.
Man hat viel was man nach der Ausbildung machen kann
Weiterbildungswünsche werden gefordert und gefördert
Verkehrsbüro Schulungswelt, interne Wechsel möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VERKEHRSBUERO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet VERKEHRSBUERO besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VERKEHRSBUERO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 772 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 380 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VERKEHRSBUERO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.