44 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VERKEHRSBUERO Vorstellungsgespräche
VERKEHRSBUERO
44 Bewertungen von Bewerbern
Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Austria Trend Hotel Ananas in Wien als Front Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess und das Gespräch waren sehr professionell und gut organisiert. Ich habe mich während des gesamten Gesprächs willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Daher habe ich aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge und bedanke mich für den angenehmen Ablauf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr unprofessioneller Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2026 bei VERKEHRSBUERO HOSPITALITY in Wien als Reservation Supervisor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
extrem unprofessionelle Kommunikation. Gut fand ich, dass ich wirklich schnell eine Antwort bekam und das Gespräch für den nächsten Werktag bekam. Nach meiner Bestätigung des Termins kam jedoch erst das Drama. Die Recruiterin hat erst dann bemerkt, dass ich mich als Teilzeitkraft für eine Vollzeitposition beworben habe und fragte mich, ob ich nicht auch Vollzeit arbeiten könnte. Davon abgesehen dass meine Wunsch zur Teilzeit in meinen Unterlagen zweimal vermerkt war, steht in meinem Lebenslauf auch der Grund für die 32h: ich studiere.
Nachdem ich also dies erklärt habe, erhielt ich am selben Tag keine Antwort mehr. Erst nächsten Morgen erklärte mir die Dame die täglichen Arbeitszeiten, ohne im Ansatz auf meinen Grund einzugehen (nach diesen habe ich nicht gefragt).
Durch das offensichtliche Desinteresse an Flexibilität oder an mir, sollte ich nicht Vollzeit arbeiten können, habe ich das Gespräch abgesagt. Durch den Schreibstil der Recruiterin war ich mir auch sicher, dass sie es ansonsten getan hätte.
Das Tüpfelchen am i war dann der Tag nach dem eigentlichen Gespräch, an dem ich eine automatische Nachricht bekam. Das Gespräch wäre so angenehm gewesen, aber sie müssen mir leider eine Absage geben. Sorry, aber was soll das?
Natürlich ist es verständlich, dass ein Unternehmen eine Vollzeitstelle sucht und auf Grund des Arbeitsumfangs keine Teilzeitstelle anstellen kann. Dass aber die Bewerbungsunterlagen offensichtlich nicht vollständig durchgelesen werden und das Team einen Rückzieher macht nachdem sie mir schon ein Gespräch angeboten haben, finde ich hier extrem schade und unprofessionell. Gerade von einem großen Unternehmen wie den Verkehrsbueros hätte ich mir hier mehr erwartet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Barbara DuchoslavExecutive Management Secretary
Liebe:r Bewerber:in,
zunächst möchten wir uns herzlich für deine Bewertung und dein offenes, ehrliches Feedback bedanken. Deine Anmerkungen zum Bewerbungsprozess sind uns sehr wichtig und helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Besonders der Teilzeitwunsch hätte von Anfang an berücksichtigt werden müssen und wir bedauern, dass die erlebte Kommunikation und der Bewerbungsprozess einen unpassenden Gesamteindruck hinterlassen hat.
Wir würden uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, in einem persönlichen Gespräch die von dir angesprochenen Punkte zu besprechen und Missverständnisse auszuräumen. Gerne kannst du uns unter hr.hospitality@verkehrsbuero.com kontaktieren.
Sollte ein persönliches Gespräch nicht möglich oder gewünscht sein, wünschen wir dir für deine berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg beim weiteren Studium.
hiermit bewerbe ich mich als kellner. ich bin freundlich, zuverlässig und arbeite gerne im team.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hotel Astoria Vienna, Curio Collection by Hilton in Wien als Servicebereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr klare und regelmäßige Kommunikation sowie bessere interne Abstimmung würden den Ablauf noch verbessern.
Bewerbungsfragen
- ich bin zuverlässig, freundlich und teamfähig und lerne schnell. am anfang etwas zurückhaltend, werde aber schnell sicherer. mein ziel ist es, mich weiterzuentwickeln und erfahrungen zu sammeln. in meiner freizeit treffe ich freunde, höre musik und mache sport.
- Ich freue mich auf die neue Herausforderung und darauf, mich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Vielen Dank, derzeit habe ich keine weiteren Fragen und freue mich auf den Start.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Sehr wertschätzend und professionell
Bewerber/inHat sich 2026 bei Eurotours International in Kitzbühel als Head of Competence Center beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr wertschätzend.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Christopher Pöltinger- AndersenHR Generalist
Liebe:r Bewerber:in,
wir möchten uns herzlich für dein positives Feedback bedanken. Es freut uns zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist. Einen transparenten Bewerbungsprozess zu schaffen, ist uns ein großes Anliegen, und solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Vielen Dank nochmals für deine freundlichen Worte und viel Erfolg für deine Zukunft!
sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2026 bei Radisson Blu Altstadt Salzburg in Salzburg als praktikantin im service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanja SuljicCluster HR Generalistin
Liebe:r Bewerber:in,
wir möchten uns herzlich für dein positives Feedback bedanken. Es freut uns zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist.
Einen transparenten Bewerbungsprozess zu schaffen, ist uns ein großes Anliegen, und solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Vielen Dank nochmals für deine freundlichen Worte, viel Erfolg für deine Zukunft und guten Start in der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY!
Strukturierte und reibungslose Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ruefa in St. Pölten als Reiseberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken/ Schwächen?
- Warum haben Sie sich für dieses Unternehmen entschieden? Warum möchten sie den Beruf wechseln?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Christopher Pöltinger- AndersenHR Generalist
Liebe:r Bewerber:in,
wir möchten uns herzlich für dein positives Feedback bedanken. Es freut uns zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist.
Einen transparenten Bewerbungsprozess zu schaffen, ist uns ein großes Anliegen, und solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Vielen Dank nochmals für deine freundlichen Worte und viel Erfolg für deine Zukunft!
sehr freundlich und einfach gewesen
Bewerber/inHat sich 2025 bei Verkehrsbüro Business Travel GmbH in Wien als Reservations Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- meine Stärken, aktuelles Unternehmen
- Grund für Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Christopher Pöltinger- AndersenHR Generalist
Liebe:r Bewerber:in,
wir möchten uns herzlich für dein positives Feedback bedanken. Es freut uns zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist.
Einen transparenten Bewerbungsprozess zu schaffen, ist uns ein großes Anliegen, und solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Vielen Dank nochmals für deine freundlichen Worte und viel Erfolg für deine Zukunft!
Trainee im Prozessmanagement
Bewerber/inHat sich 2025 bei Österreichische Verkehrsbüro AG in Wien als Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine - makellos verlaufen und als sehr positiv und wertschätzend empfunden.
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr sympathisch
Bewerber/inHat sich 2025 bei Verkehrsbüro Business Travel GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einblick in die Benefits des Unternehmens geben
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Ziele
- Erwartungen
- Vorstellung gem. CV
- Bisheriger Erfahrungen
- Gründe für Wechsel
- Interesse an Unternehmen oder Rolle
- Situative Fragen in der zweiten Runde (wie würdest du vorgehen bei x)
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Christopher Pöltinger- AndersenHR Generalist
Liebe:r Bewerber:in,
wir möchten uns herzlich für dein positives Feedback bedanken. Es freut uns zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist.
Einen transparenten Bewerbungsprozess zu schaffen, ist uns ein großes Anliegen, und solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Vielen Dank nochmals für deine freundlichen Worte und viel Erfolg für deine Zukunft!
Absage - ABER!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Österreichische Verkehrsbüro AG in Wien als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
es war für mich der COOLSTE und INNOVATIVSTE Bewerbungsprozess, den ich je wo hatte.
Es ging alles super easy, schnell und digital. Bewerbung abgeschickt, war dann in der zweiten Runde und bekam dann einen digitalen Fragebogen, wo ich angeben musste, was meine Erwartungen sind. ABSOLUTE WERTSCHÄTZUNG, wenn das so professionell und genau vorab abgefragt wird und das Unternehmen das wirklich wissen möchte. UND DAS BESTE --> ich konnte danach sehen, wie gut das mit den Erwartungen vom Unternehmen zusammenpasst. Absolute Transparenz!!! Unglaublich und habe ich so noch nie erlebt. Auch wenn es nicht geklappt hat und die Erwartungen teilweise wirklich nicht passten...muss ich sagen --> DAS IST MODERNES RECRUITING!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.