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VERKEHRSBUERO
Bewertung

Viele Versprechungen - leere Worte

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Austria Trend Hotels in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gleichberechtigung
-Gegendert wird hier korrekt (kostet auch nix)
-Mitarbeiter ohne Ausbildung/Flüchtlinge werden gerne aufgenommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Vorgesetztenverhalten ist Manipulativ
-Löhne(kann man fast in jeder Bewertung lesen)
-sehr viel leere Versprechungen
-Mitarbeiter haben keinen Wert, gerade jetzt wo jeder kämpft um seine Mitarbeiter werden weitere Einsparungen vorgenommen
-keine Karriere Möglichkeiten- auch hier wird man nur vertröstet-
-keine Prämien
-Mitarbeiter werden sinnlos mit Projekten beschäftigt die nach Abschluss in Schubladen verschwinden

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte anfangen MARKT-KONFORME Löhne zu bezahlen!

Arbeitsatmosphäre

Es wird bewusst schlechte Stimmung erzeugt um Mitarbeiter klein zuhalten

Kommunikation

Information gibt es nur schwer

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund warum es funktioniert ist der Zusammenhalt weil alle das gleiche Schicksal teilen

Vorgesetztenverhalten

-am schlimmsten ist das es wirklich Führungskräfte gibt die MA ungut behandel, das Problem ist bekannt wird dennoch nicht behoben
-Der Führungsstile entspricht nicht der Zeit eher dem aus den 90er Jahren.

Gleichberechtigung

Sehr hohe Frauenquote in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut solange Sie arbeiten und sich ruhig verhalten

Arbeitsbedingungen

Verschlechtern sich zunehmend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Standorte besitzen das Umweltzeichen

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt im Vergleich zur Konkurrenz

Image

Spricht für sich, einfach andere Bewertungen lesen

Karriere/Weiterbildung

Gibt es seit einigen Jahren nicht mehr, man kann gerne 3 mal den gleichen Kurs besuchen um Mitarbeiter zu beschäftigen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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