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Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahn und Bergbau - 
BVAEB
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 21 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    95%95
  • KantineKantine
    86%86
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einfach alles, wurden währen des Lockdowns teilweise freigestellt und ins Homeoffice geschickt, kein Abzug bei Bezügen
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Die Fairness und den Umgang miteinander. Sowie die individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
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Homeoffice. Aufstiegschancen. Transparenz. Offene Gesprächsbasis. Sozial Leistungen.
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Sicherer Arbeitsplatz, beste Kollegenschaft
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Gleitzeit, gute Verkehrsanbindung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die hochgelobte Gleichberechtigung, die aber nicht immer gleich verteilt wird. Manche dürfen mehr als andere, obwohl die Positionen eigentlich das genaue Gegenteil verlangen würden. Wenige Gute dürfen die übrig gebliebene Arbeit vieler Faulenzer übernehmen, wenn es zu einem Engpass kommt.
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Leider ist Vitamin B oft wichtiger als Fähigkeiten. Unfähige Mitarbeiter müssen mitgeschleppt werden, weil sie "arm" sind und einen Job brauchen. Wer am lautesten schreit, bekommt Recht. Effizienz ist nicht so wichtig wie möglichst viele Betriebsrats-Freunde unterzubringen.
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Zurzeit nicht so ein grosses Einkommen aber wird sich steigern
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Hunde nicht erlaubt aus hygienischen Gründen
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Kein Kindergarten für die Angestellten, die Hunde müssen zuhause bleiben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere und schnellere Kommunikation, flachere Hierarchien. Vorgesetztenverhalten in meinem Fall unter jeder Kritik.
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Vorgesetztenverhalten in der Landesstelle ist sehr verbesserungswürdig - berechtigte Kritik wird einfach übergangen!!
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Digitalisierung ist noch nicht angekommen, hier sollte man noch ausbauen um den Bürokratischen Aufwand zu senken.
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Die Kommunikation verbessern, aus dem Dornröschenschlaf erwachen und im Jahr 2020 ankommen (durch Corona teilweise geschehen)
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Gibt nichts, was man verbessern könnte, unser Betriebsrat handelt immer wieder neue oder mehr benefits für uns aus
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahn und Bergbau - BVAEB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Werden leider zu sehr verhätschelt. Neue Technologien müssen nicht mehr erlernt werden. Wenn man kurz vor der Pension ist, darf man sich alles erlauben und muss nichts mehr leisten.
5
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Respektvoll und wertschätzend
5
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das passt auch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahn und Bergbau - BVAEB ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kommunikation sollte qualitativ besser und schneller sein.
3
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Das Hauptproblem in der Dienststelle ist die schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch untereinander.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


ich trete seit mehr als 8 Jahren auf der Stelle, da vorgesetzte mich blockieren.
1
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Sehr gute Aufstiegschancen und Entfaltungsmöglichkeiten
5
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Wenn man die richtige politische Farbe hat, stehen einem alle Möglichkeiten offen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verwaltungsangestellter5 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Sachbearbeiter4 Gehaltsangaben
Ø33.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

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