Keine Besserung derzeit in Sicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO möglich und keine Kernarbeitszeiten - Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eindeutig die nicht vorhandene Kommunikation und die Personalabteilung, da man sich hier nicht gut aufgehoben fühlt.
Und wenn es Meetings von der oberen Position (Vertellus Amerika) gibt, finden diese nur in Englisch statt (wird auch nicht auf Deutsch übersetzt von der Österreichischen Managementebene). Und daher leider nicht für alle, überhaupt
in der Produktion, verständlich. Mit viel Glück wird einem erzählt was da gesprochen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation an die Mitarbeiter könnte optimaler laufen.
Die Pesonalabteilung könnte mehr präsent sein. WICHTIG: Da in diesem Wort "PERSONAL" steckt. Somit geht man davon aus dass man sich an diese Abteilung mit den Personalangelegenheite wenden kann. Was hier nicht der Fall ist, da man lange auf Rückmeldungen wartet.
Weiterbildung wäre auch motivierend.
Es wäre auch interessant wie es mit Vertellus Austria weitergehen soll. Aber auch hier erfahren die Mitarbeiter nichts.
Arbeitsatmosphäre
Da jeder die Hoffnung hatte dass sich mit dem Verkauf einiges ändern bzw. verbessern wird, und dieses aber bis jetzt nicht passiert ist, wird die Stimmung unter den MA immer schlechter.
Kommunikation
Was ist Kommunikation???
Leider ist diese nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Wenn alle Abteilungen genügend besetzt wären, wäre diese gut. Jedoch wird die Arbeit immer mehr (Vorgaben von Amerika) und man ist eindeutig unterbesetzt, somit ist die Work-Life-Balance nicht gegeben.
Daher zum derzeitigen Zeitpunkt nur 2 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Sind in gewissen Bereichen "untergetaucht". Man sollte sich um seine Abteilung kümmern, jedoch wird das schlechte Arbeitsklima ignoriert, in der Hoffnung es wird von selber wieder besser. Somit wird die Motivation immer weniger.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den jeweiligen Bereich an.
Arbeitsbedingungen
Die Büros bei Angestellten sind nach wie vor veraltet. Es wird auch nicht in neue PC`s oder Rechner investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter KV und bei den ältern Verträgen noch eine Überzahlung.
Es ist sehr schwer in diesem Unternehmen eine Gehaltserhöhung zu bekommen durch gute Arbeit. Obwohl es bei Einstellungsgesprächen heißt dass dies möglich ist, mit guter Leistung. Leider entspricht das nicht der Wahrheit.
Bei den Sozialleistungen wird auch versucht diese zu verringern.
Image
Firma ist noch nicht bekannt, da sie in Österreich neu ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar versprochen, jedoch nicht gelebt.
Nur in den höheren Positionen ist Karriere und Weiterbildung möglich.