Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyDas man sich seine Arbeitszeit komplett einteilen kann und das man flexibel Homeoffice machen kann
Nichts, bin sogut wie weg von der Firma demnächst.
Eigentlich nichts mehr bin auch schon weg von dieser Firma und wo anders am Chemiepark untergekommen.
Das Geld passt und ist pünktlich da....
Chemie-KV, zahlen pünktlich
- Entscheidungen für den Standort werden nicht in Österreich getroffen (USA)
- Vorgaben (extern) werden über den Standort gestülpt, die die speziellen Anforderungen in Linz nicht berücksichtigen
- man hat nicht den Eindruck, dass Anstrengungen unternommen werden, Strukturen herzustellen bzw. aufrecht zu erhalten
- es wird gespart
- Es wird "dahin gewurstelt" und versucht den Betrieb mit geringen Mitteln möglichst gut aufrecht zu erhalten.
- Kündigungswelle
Die Kommunikation fehlt ziemlich zur Gänze, man wünscht sich offene und ehrliche Kommunikation von oben nach unten.
Bürokratie zu hoch zu viele haben was mitzureden bei Kleinigkeiten, was Kosten unnötig explodieren lässt, man fühlt sich als Arbeiter nicht wirklich wertgeschätzt.
Als Arbeiter will man von der zutreffenden Ebene nicht hören das eine Frage oder der gleichen nervt, dafür gibt es doch die Zuständigen oder nicht?
Da weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll, als erstes HR-Abteilung dann die ganzen Führungskräfte
Aber es ist der HR- Abteilung sicher bewusst wie es um die Firma steht da sie bis vor einen Jahr hier noch unter den Rezessionen kommentiert hat auch das hat inzwischen schon aufgehört. Hätte ich aber an ihrer Stelle auch gemacht.
Kündigungswelle, Arbeit von gekündigtem Personal übernehmen,
keine Gleichberechtigung, kein Zusammenhalt der Kollegen mehr (man weiß nicht mehr wem man trauen soll),….
Nehmt euch die Kritik zu Herzen die von der Arbeiterschaft und dem Kollegium geäußert wird und denkt gründlich über euer Handeln nach! Ich kann keine Kündigungswelle machen und mich dann wundern warum ich meine Aufträge nicht abgeschlossen bekomme.
Keinen Kündigen der nichts dafür kann das die Verantwortlichen keine Aufträge zustande bringen
Kann man hier garnicht aufzählen am besten dicht machen das wär für alles das beste.
Mitarbeiter wertschätzen und etwas mehr Vertrauen in deren Erfahrung
Ob es noch zu retten ist?
Viele werden aufhören hier zu arbeiten!
Der am besten bewertete Faktor von Aurorium Holdings Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Früher war es einer der besseren bezahltesten Jobs. Heutzutage profitierst du bei anderen Firmen mit Sozialleistungen und co. viel mehr!
Chemie-KV ist gut, keine Gehaltserhöhungen, keine Abgeltung besonderer Anstrengungen.
Obstkorb vom Betriebsrat, Gehalt kommt pünktlich, Bezahlung laut KV
Guter KV und bei den ältern Verträgen noch eine Überzahlung.
Es ist sehr schwer in diesem Unternehmen eine Gehaltserhöhung zu bekommen durch gute Arbeit. Obwohl es bei Einstellungsgesprächen heißt dass dies möglich ist, mit guter Leistung. Leider entspricht das nicht der Wahrheit.
Bei den Sozialleistungen wird auch versucht diese zu verringern.
Da unsere Firma den chemischen Kollektivvertrag hat sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aurorium Holdings Austria ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kommunikation funktioniert nur bedingt zwischen den einzelnen Schichten. Leider besteht seit dem Verkauf an ein größeres Unternehmen mit Hauptsitz in der USA keine wirkliche Kommunikation mehr zwischen der Arbeiter und Chef-Etage.
Sehr viel Gerüchteküche, keine offene Kommunikation - Townhall Meetings zur Info an Belegschaft wenig informativ / hilfreich
Nicht Vorhanden, es wird kaum ausgeredet noch irgendwas gesagt auf Fragen bekommt man keine Antwort und wird weggeschickt.
Katastrophe, also wirklich unterirdisch
Was ist das? Fehlende, nachweislich nicht ganz korrekte oder sehr spät kommende Informationen der Obrigkeiten, aktuelle mögliche Informationen bekommt man am besten aus der Gerüchteküche...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung ist möglich wird wenig gelebt, Karriere wird mehr unter Freunderlwirtschaft gelebt..... JA-Sager sind vorallem hier gern gesehen - Kritik und eigene Meinung ist eher unerwünscht
Gibt es nicht
Schlecht bzw 0 Unterstützung
Fehlanzeige
scheinbar nur, wenn man viel krank ist
