Bewerbungsgespräch mit dem Familieneigentümer persönlich
Bewerber/inHat sich 2016 als KAM beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma Vestner Aufzüge ist offenbar eine der wenigen noch familiengeführten Aufzugsfirmen. Ich bewarb mich für eine KAM Rolle und führte Gespräche direkt mit einem der Familienmitglieder, dem das Thema KAM wichtig ist.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war absolut auf Augenhöhe, und es waren keine Stressfragen oder Fragen nach Stärken und Schwächen, wie man sie von Personalisten normalerweise bekommt. Es war ein sehr wertschätzendes Gespräch, sehr amikal und sehr auf die Unternehmensziele und deren Umsetzbarkeit fokussiert. Ich hatte ein sehr angenehmes Gefühl. Der Familieneigentümer nahm sich mehr als zwei Stunden Zeit für das Gespräch.
- Die persönliche Motivation sowie Erwartung an den Arbeitsalltag wurde besprochen. Bei Vestner kann man offenbar sehr frei gestalten, arbeitet aber teilweise auch relativ operativ und kann im Homeoffice sitzen. Das ist für mich ein Vorteil, da ich gerne selbständig arbeite.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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