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Vestner Aufzüge Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,45 Mitarbeiter
3,35 Bewerber
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  • 10.März 2016
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Das österreichische Geschäft wird direkt von einem Familienmitglied der Firma Vestner geleitet, weswegen man direkt mit einem der Eigentümer arbeiten kann, was ich als sehr positiv sehe. Man ist hier keine Nummer in einem Konzern.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt steht in direkter Relation zu dem, was man einbringt.

Pro

Eines der wenigen familiengeführten Traditionsunternehmen; die Anlagen werden selbst entwickelt, und es werden laufend technische Innovationen hervorgebracht; man kann sich selbst stark einbringen und gestalten

  • 31.Jan. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch war absolut auf Augenhöhe, und es waren keine Stressfragen oder Fragen nach Stärken und Schwächen, wie man sie von Personalisten normalerweise bekommt. Es war ein sehr wertschätzendes Gespräch, sehr amikal und sehr auf die Unternehmensziele und deren Umsetzbarkeit fokussiert. Ich hatte ein sehr angenehmes Gefühl. Der Familieneigentümer nahm sich mehr als zwei Stunden Zeit für das Gespräch.
  • Die persönliche Motivation sowie Erwartung an den Arbeitsalltag wurde besprochen. Bei Vestner kann man offenbar sehr frei gestalten, arbeitet aber teilweise auch relativ operativ und kann im Homeoffice sitzen. Das ist für mich ein Vorteil, da ich gerne selbständig arbeite.

Kommentar

Die Firma Vestner Aufzüge ist offenbar eine der wenigen noch familiengeführten Aufzugsfirmen. Ich bewarb mich für eine KAM Rolle und führte Gespräche direkt mit einem der Familienmitglieder, dem das Thema KAM wichtig ist.

  • 29.Juni 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Frage nach der Herkunft, weil der Nachname "ausländisch" klingt.

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  • 1 Mitarbeiter sagt

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kununu Scores im Vergleich

Vestner Aufzüge Österreich
3,72
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,86
111.287 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.064.000 Bewertungen