Veterinärmedizinische 

Universität 

Wien

Bewertung

Vielen herzlichen Dank für Ihre Zeit und die positiven sowie kritischen Bewertungen!
Wir bedauern es natürlich sehr, dass Sie in einigen Punkten hier an der Vetmeduni unzufrieden sind und möchten auch gerne dazu Stellung beziehen:

Die Zeiterfassung wurde aufgrund einer Vereinheitlichung des Systems umgestellt und dient der Sicherstellung einer arbeitsrechtskonformen Erfassung.
Unsere Home-Office-Regelung sieht zwar die Festlegung eines Home-Office-Tages pro Woche vor, ist jedoch insoweit flexibel als eine Verlegung in Abstimmung mit der Führungskraft möglich ist.
In Bezug auf die Einhebung von Parkgebühren möchten wir darauf hinweisen, dass diese dem Umstand der Einführung einer parkraumbewirtschafteten Zone im Jahre 2022 im 21. Bezirk geschuldet ist.
Die hohen Temperaturen im Sommer konnten im Jahre 2023 durch die Ausstattung der Räume mit Sonnenschutzfolien zu einer deutlich wahrnehmbaren Verbesserung führen, was auf positive Resonanz bei den Mitarbeiter:innen gestoßen ist.
Hinsichtlich Temperaturregulation in den Büros wollten wir Ihnen die Anlaufstelle des Campus Managements – VeTicket – noch mitgeben. Bei festgestelltem Bedarf ist eine Anhebung der Raumtemperatur im Winter möglich. Trotz negativer Rückmeldungen haben Sie auch Positives hervorgehoben, was uns natürlich sehr freut. Vielen Dank dafür. Lösungsorientiert und mitarbeiter:innenorientiert an Sachen heranzugehen, wird bei uns großgeschrieben, weshalb wir auch konstruktiver Kritik offen gegenüberstehen. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und werden Ihre Anmerkungen für zukünftige Veränderungsmaßnahmen berücksichtigen. Bitte treten Sie mit uns unter personalentwicklung@vetmeduni.ac.at in Kontakt, bzw. kommen Sie für ein persönliches Gespräch in die Personalentwicklung und lassen Sie uns über Ihre Erfahrungen sprechen.