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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VIE die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VIE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VIE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre unter den Arbeitern 5* teilweise mit vorgesetzten 1*

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War ein flop, jeder sagte einem etwas anderes

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kein Zeitlich kontinuierliches Arbeiten immer andere dienstzeiten somit keine zeiteinteilung privat mehr möglich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Flughafen ist steht’s um zeitnahe Mitarbeiter Kommunikation bemüht. Hierfür gibt es ein überdurchschnittlich gut gepflegtes Intranet.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen schürt keinen Konkurrenzkampf. Die Stimmung im Kollegium ist (unabhängig von Charakteren) sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen ist sehr bemüht die Work-Life-Balance ausgewogen zu gestalten und nimmt hier sogar an Studien Teil.

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