Die Abwechslung. Kein Tag ist wie der andere
Teilweise zu frühe oder zu späte Dienstzeiten
Neue Angestellte haben Führungspositionen bekommen, wegen persönlicher Beziehungen, ohne die nötige Erfahrung zu haben.
Schichtdienst ist am Flughafen eh klar aber als 20h Mitarbeiter teilweise 5h-Dienste und dann wieder 12h-Dienste zu haben ist nicht notwendig.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist schlecht und Wertschätzung für gute Arbeit gibt es nicht.
Wenn man mit den Vorgesetzten schläft hat man es gut und bekommt genau die Aufgaben und Positionen in der Firma die man möchte, sonst schaut man eher etwas dumm aus der Wäsche.
Lob erhält man so gut wie nie. Bei Fehlern - selbst den allerkleinsten - wird man sofort kritisiert.
Höhere Positionen werden nicht nach Qualifikation vergeben, sondern nach Sympathie. Dementsprechend sind die Vorgesezten teilweise nicht wirklich kompetent und können einem nicht weiterhelfen. In Konfliktfällen mit Mitarbeitern lassen sie ihre "Macht" spielen und handeln kindisch und nicht nachvollziehbar.
Der Zusammenhalt ist eigentlich ganz okay. Es gibt aber verschiedene "Grüppchen", die sich teilweise noch aus Vorgängerfirmen kennen. Es wird viel gelästert und man muss aufpassen, wem man sich anvertraut.
Arbeitseinteilung wird teilweise ungerecht aufgeteilt. Der Dutymanager teilt alle Mitarbeiter ein und achtet dabei nicht auf eine faire Aufteilung
Es gibt hinundwieder ein Meeting. Wichtige Informationen, die die Arbeit betreffen, erhält man auch über die interne Firmenwebseite.
Es gibt auch ältere Kollegen bei uns.
Karriere-Perspektiven gibt es sogut wie keine, man kann lediglich Supervisor werden. Kriterien für die Ernennung zum Supervisor gibt es keine, denn es ist Freunderlwirtschaft angesagt - man muss mit den richtigen Personen befreundet sein - Kompetenz ist irrelevant
Das Gehalt ist okay, in dieser Branche verdient man einfach nicht so viel, das muss einem bewusst sein. Die Gehälter werden pünktlich zum Monatsende ausbezahlt.
Der Betrieb im Flughafen ist laut, das muss man vorher wissen. Belüftung/Klimaanlage funktioniert manchmal nicht wie sie soll, im Sommer läuft auch gerne die Heizung.
Man kann sich einigermaßen aussuchen, ob man lieber Schichten morgens, tagsüber oder abends haben will. Urlaub kann auch unkompliziert beantragt werden und wird in aller Regel auch genehmigt.
Da die Firma zur Flughafen AG gehört, ist das Image eigentlich recht gut. Zur Zeit ist das Arbeitsklima aber ziemlich schlecht, weshalb die Mitarbeiter auch nicht viele positive Worte für die Firma finden
Das Gehalt ist im Vergleich zu den Mitbewerbern etwas höher.
Unprofessionalität bei den Vorgesezten