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viennabrand GmbHals Arbeitgeber

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viennabrand GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,33
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
1,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 22.Apr. 2015 (Geändert am 11.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

abwechslungsreiche Aufgaben, Interessante Tätigkeitsfelder, schönes Büro

Contra

keine gute Kommunikation zwischen AG und AN, man wird in den Job mehr oder weniger "hineingeworfen" ohne eine richtige Einschulung, Druck seitens AG sehr groß, Überstunden mussten immer geleistet werden -- Work-Life-Balance sehr gering

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    viennabrand GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
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  • 21.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Bewertung

3,67

Pro

faires Gehalt, freundlicher Umgang miteinander, vielseitige Aufgabengebiete

Contra

All-in Verträge

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    viennabrand GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 27.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, Überstunden werden täglich erwartet, man fühlt sich ausgenutzt und ausgelaugt. Jeder bekommt doppelt so viel Arbeit, als er schaffen kann. Daher gibt es auch eine hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, ein pünktliches nach Hause gehen ist unmöglich, man kann in der Freizeit nichts planen. Man wird ständig in seiner Freizeit per SMS, Mail oder Anruf kontaktiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter mit Wertschätzung und lassen Ihnen in der Freizeit ihre Freiräume.

Contra

Keine Wertschätzung, es wird einem klar gemacht und man lässt es einen spüren, dass man im Rang niedriger steht, man fühlt sich ausgenutzt, die umfangreichen Arbeitsaufgaben sind selbst bei einer raschen Auffassungsgabe und hohem Tempo nicht zu bewältigen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    viennabrand GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in