Emotionslose und Kalte Führung des Technischen Dienstes, nur auf Profit aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man darf, dann macht die Arbeit und das Umfeld Spaß, man kommt herum und sieht vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgabe zu vieler Macht an eine einzelne Person; keine Rücksicht auf Privatleben; Umsatzdruck merklich spürbar; immer und überall erreichbar zu sein; sich rechtfertigen zu müssen, wegen mangelnder Kenntnisse anderer; kein Vertrauen;
Verbesserungsvorschläge
Führung des Technischen Dienstes ist Blockade des gesamten Unternehmens, das zunehmend an Ansehen verliert. Neue Struktur und Familienfreundlichere Dienste/Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Druck durch die obere Ebenen steigt rapide, dadurch leidet die Arbeitsmoral seitens mangelnder Erholungsphase
Kommunikation
Du musst die richtigen Leute kennen, dann funktioniert es
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ist der Zusammenhalt Top
Work-Life-Balance
Gibts nicht...... Rechtfertigungen für deine Freizeit sind an der Tagesordnung, für privates kaum Handlebar.. nicht Familienfreundliche Zeiten
Vorgesetztenverhalten
Der spürbare Druck, der zumeist sogar persönliche Angriff wirkt sich zunehmend negativ auf die Motivation und Leistungen der Techniker aus. Entscheidungen und Ideen werden kaum geduldet
Interessante Aufgaben
Umfangreiche und Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, Kommunikation und Kontakt mit Kunden, Lösungsorientiert
Gleichberechtigung
Diesbezüglich werden alle gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen werden für ihr Leisten nicht dementsprechend entgolten. Neu angeworben zählt aber dennoch die Erfahrungen und Referenzen des jeweiligen
Arbeitsbedingungen
Equipment wurde und wird ständig erweitert und auf den neuesten Stand gebracht. Top Laptop aber Handys etwas hinten nach. Fahrzeuge und Ausstattung Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viessmann steht dafür, da kann man nicht meckern
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung pünktlich immer schon am Vormonat. Bezahlung.... für Kundendienst unterdurchschnittlich. Auch gibt es bei Leistung oder Dienstjahre, Ausbildung oder Einsatz kaum Differenzen..
Image
Es wird bei Kunden immer das Image hoch gehoben, das gehört zur Zugehörigkeit dazu. Nur bekommt der Außendienst den Image Schaden mehr mit, als es ,,jemand,, anderes wahrhaben will
Karriere/Weiterbildung
Ziemlich dürftig. Kaum Aufstiegs Chancen, wenn doch dann wird dies kaum entgolten noch angerechnet