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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø38.100 €
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Unterstützung in der persönlichen Weiterbildung.
Bewertung lesen
Viele tolle Menschen, man bekommt eine gute Einschulung, wenn man fragen hat kann man jederzeit nachfragen und bekommt auch Lösungsorientierte Antworten.
LG ptha.
Wenn man darf, dann macht die Arbeit und das Umfeld Spaß, man kommt herum und sieht vieles
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Arbeit ist gut Firmenleitung ist sehr schlecht
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Pünktliche Bezahlung
Urlaube und Private Termine werden berücksichtigt
Schulungen in Allendorf sind super (in Österreich leider nicht)
Teils interessante Arbeit
Kundenkontakt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Problem nich schnell genug erkannt werden und rechtzeitig gegen gesteuert wird
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Abgabe zu vieler Macht an eine einzelne Person; keine Rücksicht auf Privatleben; Umsatzdruck merklich spürbar; immer und überall erreichbar zu sein; sich rechtfertigen zu müssen, wegen mangelnder Kenntnisse anderer; kein Vertrauen;
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Firmenleitung/Abteilungleitung sehr schlecht
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Die EDV im Arbeitsbereich ist hinten nach
Hier sollte sich wieder nur auf das wesentliche konzentriert werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne abläufe sollten kürzere Wege haben
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Führung des Technischen Dienstes ist Blockade des gesamten Unternehmens, das zunehmend an Ansehen verliert. Neue Struktur und Familienfreundlichere Dienste/Zeiten
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hier würde nur eine Neubesetzung der Geschäftsführung helfen
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Servicetechnikerleiter kündigen gibt zu viel duck auf die Mitarbeiter und macht somit das Arbeitsklima kaputt
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Kommunikation intern ist momentan nicht vorhanden
Feedbacks gibt es weder positive noch negative
Man fühlt sich momentan wie eine Nr die ihren Soll zu erfüllen hat
Es wäre toll wenn wir als Arbeitgeber wieder spürbares Lob bekommen würden oder auch Förderungen bei etwaigen Defiziten
Hier wäre noch anzumerken dass es super wäre auf gewissen Produkten von älteren Kollegen eingeschult zu werden
Der Zusammenhalt unter den Kollegen sollte mit regionalen Zusammentreffen verbessert werden um das Eigenbrötlerverhalten aufzuheben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Viessmann ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Umfangreiche und Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, Kommunikation und Kontakt mit Kunden, Lösungsorientiert
5
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Die Produkte selbst sind interessant
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viessmann ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibts nicht...... Rechtfertigungen für deine Freizeit sind an der Tagesordnung, für privates kaum Handlebar.. nicht Familienfreundliche Zeiten
1
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Die wissen wahrscheinlich nicht einmal wie man das schreibt....
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Innendienst als auch im Außendienst wird geschaut das man eine Top aus und Weiterbildung genießen darf.
5
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Ziemlich dürftig. Kaum Aufstiegs Chancen, wenn doch dann wird dies kaum entgolten noch angerechnet
2
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Weiterbildung hätten sie sicher notwendig.....
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Viessmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Viessmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Viessmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Viessmann als eher traditionell.
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