12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vorsicht, altes Management, dass wenig Ahnung von dem hat was es macht!
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefährliches und unberechenbares verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Schuld sind immer die Investoren. Man selber macht alles richtig. Das stimmt meistens nicht und sollte man überdenken..
Verbesserungsvorschläge
Erst überlegen, dann handeln. Und wenn man etwas nicht kann und falsch gemacht hat das zugeben und nicht auf einzelne Mitarbeiter abwälzen.
Arbeitsatmosphäre
Vorsichtig und gefährlich, man weis nie, wann man der Sündenbock ist
Image
Relativ schlecht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Homeoffice darf man zwar machen, wird total überwacht und konstant kontrolliert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Product has a beautiful UX design.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Non-existence (or no communication) of clear company goals, vision, mission. Non-existence of clear steps (=strategy) on how to achieve these goals generally for the whole company and each department. Non-existence of alignment between departments and managers.
Verbesserungsvorschläge
For managers to obtain a management education or at least to read the best 5 classic books on management.
Arbeitsatmosphäre
Unprofessional and toxic
Work-Life-Balance
Friday is the only allowed home office day
Umwelt-/Sozialbewusstsein
non-existent
Kollegenzusammenhalt
Some of colleagues are nice, friendly and very helpful
Vorgesetztenverhalten
There are two extremes: either employees are micromanaged 100% of their time or they are just completely ignored. Any successes are taken for granted because management told you to do it and if it worked it's their win and if it didn't it's your fault, so it's always a lose-lose situation for an employee. There are no KPIs, no clear strategy, no feedback meetings. The company has managers and not at least one leader.
Arbeitsbedingungen
There are not enough places for all employees. The equipment is not brand new as you get it from a former employee.
Kommunikation
It is an unfamiliar word for this company. The departments do not communicate with each other, not even at company events.
Interessante Aufgaben
If you see a hectic, interrupting, last-minute task as an interesting task, then yes, it's definitely fun!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In their capacity as overseer, this employer displays a rare acumen for fairness, endowing each member of the workforce with due consideration and respect. I wish to extend my sincere appreciation to this employer, in all facets, exemplifies a paragon of virtue and equity within the AR market.
StartUp, welches ich weiterempfehlen kann, wenn man eine Herausforderung sucht, um persönlich zu wachsen
4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es packt einem vom ersten Moment. Vision ist sensationell
Verbesserungsvorschläge
On Boarding könnte tiefer ins Detail gehen
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Auch in sehr stressigen Zeiten wird kein Druck ausgeübt. Die Ziele werden somit durch Teamarbeit stetig übertroffen.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit derzeit, dennoch werden auch persönliche Ziele nicht ausgeblendet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für ein gemeinsames Ziel, somit haben alle ein Stück der >Torte
Vorgesetztenverhalten
Eine gute Mischung aus praktisch zielorientiert und empathisch zielführend
Kommunikation
Sehr kurze und klare Kommunikationswege, Hauptsprache Englisch.
Interessante Aufgaben
Da ein StartUp in Wachstumsphase steht einem jede Möglichkeit offen. Vor allem die Lösung bietet unendlich viel Spielraum an Kreativität
Vielen Dank für die positive Bewertung! Danke auch für das konstruktive Feedback zum Onboarding Prozess. Das nehmen wir auf jeden Fall ernst und wir arbeiten dran :)
Exiting tech company to work for
4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VIEWAR durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden VIEWAR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VIEWAR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.