Startup Atmosphäre in einem Traditionsunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne gemeinsam Mittagessen, das Unternehmen versucht auch über viele Veranstaltungen (Größere und Kleinere) eine gute Atmosphäre zu schaffen.
Image
Im Hintergrund die VIG und in Österreich die Wiener Städtische / Donau zu haben macht schon einen Unterschied. Es bleibt aber trotzdem eine Versicherung (Regeln und Auflagen der Finanzindustrie).Muss man mögen.
Work-Life-Balance
es ist noch etwas unstrukturiert dadurch kommen auch einige Überstunden zusammen. Da Homeoffice aber aktiv unterstütz wird (auch monetär), passt die Balance im großem und ganzen dann doch wieder. Es wird sich über die Zeit einschleifen.
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt alles möglich. Muss halt zum Job passen. Auch Seminare im Ausland waren bis dato kein Thema, wenn relevant für die Arbeit.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind marktkonform
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engaiert sich sehr aktiv durch soziale Aktivitäten. Es gibt eigene "Socail Activ days" für alle Mitarbeiter um einen Beitrag an der Gesellschaft zu leisten
Kollegenzusammenhalt
Es halten alle zusammen, es wird wird auch viel gelacht. Da die Firma viele Sport und Kulturangebote hat, gibt es auch Gruppen die gemeinsam teilnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation. Das Management ist auch kritikfähig und interessiert an Feedback.
Arbeitsbedingungen
Die Kantine wird gerade fertig gestellt, dann werden die Büros adaptiert.
Kommunikation
Es werden viele Informationen über eMail verteilt da ein digitaler Kanal noch fehlt. Man merkt, dass man sich noch im Aufbau befindet
Interessante Aufgaben
Grosse Aufgaben für den ganzen Konzern (ca. 30 Länder) IT Lösungen neu auf zu bauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback, das uns sehr freut. Wir bemühen uns stets, zu den besten Arbeitgeber:innen zu gehören und haben uns hierbei hohe Ziele gesetzt. Das Feedback unserer Mitarbeitenden ist für uns sehr wertvoll und gibt uns laufend die notwendige Rückmeldung, ob wir uns am richtigen Weg befinden.
Liebe Grüße
Dein HR Team