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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • KantineKantine
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • RabatteRabatte
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • CoachingCoaching
    32%32
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Obstkorb? Spass beiseite, das Büro ist gut, Hardware ist schwer in Ordnung, 3 Firmenkantinen innerhalb von 5-10 Minuten zu gehen, die 40:60 homeoffice Regelung übers Quartal betrachtet sehr gut
Bewertung lesen
Großer Gestaltungsraum und interessante Herausforderungen da es immer wieder zu Änderungen in der Organisaiton und den Aufgaben gibt.
Bewertung lesen
Flexibilität, gutes Work-Life Balance, diverse Aufgaben
Es ist super in einem großen Konzern mitwirken zu können, dadurch haben wir auch die Sicherheit unseres Arbeitsplatzes.
Hier hat man aufgrund des Firmenalters noch wirklich die Möglichkeit, mitzugestalten und die zukünftige IT des Konzerns zu prägen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Auswahl in der Kantine könnte besser sein.
Wie erwähnt die Kommunikation in die unteren Ebenen
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Hierarchische Struktur des Konzerns
... aber auch oft die Bürokratie.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation direkt zu den Mitarbeitern ist verbesserungswürdig
Bewertung lesen
In manchen Belange etwas strukturierter wäre nicht schlecht
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Ein klareres Zusammenarbeitsmodell mit anderen Konzernunternehmen würde viele Wege verkürzen bzw. erleichtern
'Abstimmung' sollte kein Selbstzweck sein. Da reicht auch die Hälfte der Meetings.
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Klarere Priorisierungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von VIG IT Digital Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


am dach vom gebäude wurde gerade erst eine riesige PV anlage fertig gestellt und es wird zumindest aktiv zwischen papier und restmüll unterschieden. hier gibt es noch verbesserungsmöglichkeiten den müll weiter aufzutrennen.
Das Unternehmen engaiert sich sehr aktiv durch soziale Aktivitäten. Es gibt eigene "Socail Activ days" für alle Mitarbeiter um einen Beitrag an der Gesellschaft zu leisten
Man tut, was man kann. Viel ist das in der IT nicht. Ich würde mir wünschen, dass die Kollegen ihre Riesenmonitore abschalten, wenn sie nicht gebraucht werden.
5
Bewertung lesen
So wie im Konzern üblich
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIG IT Digital Solutions ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


läuft viel über mail, das es noch kein intranet gibt. von den kollegen die schon länger da sind hab ich gehört, dass es aber auch regelmäßige infotermine für alle mitarbeiter gibt. in summe ist hier sicher noch viel luft nach oben.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir bekommen gute Weiterbildungsmöglichkeiten, für jeden individuell zugeschnitten
Mit entsprechendem Engagement ist sehr viel machbar
alle Chancen sind jetzt da
5
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Klare Karrierepfade, breite Auswahl an internen Weiterbildungen. Auch externe werden angeboten, sind aber hin und wieder mit einem kleinen Kampf verbunden.
4
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Bis jetzt alles möglich. Muss halt zum Job passen. Auch Seminare im Ausland waren bis dato kein Thema, wenn relevant für die Arbeit.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIG IT Digital Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VIG IT Digital Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIG IT Digital Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIG IT Digital Solutions als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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Unternehmenskultur

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Moderne
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VIG IT Digital Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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