16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wurden auch schon ältere Kollegen eingestellt.
Hängt natürlich auch von dem Bereich ab.
Hängt vom Bereich ab
Durch richtige Freunderlwirtschaft wurde dieser Betrieb systematisch an die Wand gefahren. Wenn man manchen Leuten nicht zum Gesicht steht hat man hier ein schweres Leben. Entscheidungen werden hier nach persönlichen Aspekten getroffen und nicht nach wirtschaftlichen.
Die GF zerrt MAs systematisch vors Arbeitsgericht, obwohl sie noch keinen Prozess gewonnen haben
vom Image kann man hier nicht mehr sprechen - Philips hatte sowas mal vor Jahrzehnten
im wechselnden Schichtbetrieb kann schwer davon reden
die Schichtzulage wird dir als Gehaltsplus verkauft - ist aber eine Entschädigung für den Verlust von Lebensqualität
nachdem die Führung so agiert, bleibt den Kollegen nur der Zusammenhalt
manchen verzichten auf die Abfertigung um endlich von hier weg zu kommen
viele Intrigen, keine direkte Ansprache
das Bedienen von Produktionsautomaten zählt nicht zu interessanten Aufgaben
Wenn man das richtige Verwandtschaftsverhältnis mitbringt, stehen einem hier alle Türen offen.
Die direkte Kommunikation nach oben. Jedem Mitarbeiter ist es möglich direkt mit dem Geschäftsführer zu sprechen.
Das Betriebsklima ist gut und der Arbeitgeber versucht die Mitarbeiter möglichst gleichermaßen zu behandeln. Ich arbeite gerne hier!
Es gibt in jedem Unternehmen zufriedene und unzufriedene Mitarbeiter. Das Image ist meiner Ansicht nach aber gut.
Die Arbeitszeiten sind von Gleitzeit bis Normalzeit als auch Schichtarbeit je nach Bedarf und Einsatzgebiet geregelt. Urlaub ist jeder Zeit nach Vereinbarung möglich.
Die Möglichkeiten Karriere zu machen sind durchaus vorhanden, richten sich aber auch nach Verfügbarkeit an freien Stellen und vorhandenem Potential der Mitarbeiter.
Vishay ist ein Betrieb mit einigen Sozialleistungen wie z.B. das Mittagessen bei dem der Betrieb auch zuzahlt. Das Gehalt unterliegt natürlich der Einstufung, empfinde ich aber als fair.
Wie wohl in jedem anderen Betrieb auch, gibt es auch hier solche und solche.
Es gibt Entscheidungen die vom Vorgesetzten getroffen werden, aber auch solche bei denen mit den Mitarbeitern Rücksprache gehalten wird.
Hier finden jedes Quartal sogenannte „staff meetings“ statt in denen die Mitarbeiter über Ereignisse, Ergebnisse etc. informiert werden.
Absolute Gleichberechtigung der Geschlechter und Ethikrichtlinien integriert.
Je nach Abteilung gibt es auch verschiedenartige Interessante Aufgaben. Es ist natürlich direkt im Produktionsbereich schwierig die Aufgaben neu bzw. interessant zu gestalten. auch hier findet durch Flexibilisierung ein Job Rotation statt.
Mein Vorgesetzter war einfach hervorragend. Menschlich wie auch fachlich ein echt guter Typ
Zwischenmenschlicher Umgang in einigen Abteilungen ist verbesserungsfähig
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas harmonisiert werden
So verdient kununu Geld.