Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Visum Kurier die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider gab es wenig bis keine Meetings/Jf in denen wichtige Themen besprochen werden können. Auch die Kommunikation zwischen Mitarbeitern war eher schlecht.
Kein Home-Office, lange Arbeitszeiten, keine Benefits
Die Teamkultur ist unglaublich unterstützend. Kollegen sind stets bereit, ihr Wissen zu teilen und helfen einander, auch wenn es hektisch ist. Die Führungskräfte sind zugänglich und einfühlsam. Sie nehmen sich Zeit, um zuzuhören und sind offen für Verbesserungsvorschläge.
Das Unternehmen nutzt verschiedene Kommunikationskanäle wie E-Mails, Chat-Plattformen und persönliche Gespräche, um sicherzustellen, dass Informationen für alle zugänglich sind. Des Weiteren werden regelmäßige Meetings gehalten!
Das Betriebsklima war nicht sehr gut. Ständig gab es Probleme unter Kollegen. Auch die unqualifizierten Führungskräfte, welche nach wie vor in dem Unternehmen tätig sind, tragen nicht zu einer Besserung bei.