3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Mittagspause, sehr laut (Radio spielt die ganze Zeit), sodass man bei Telefonaten kaum versteht, was gesagt wird.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist alt. Im Büro wird geraucht und es stinkt nach Rauch.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kolleg/innen glauben immer alles besser zu wissen. Sind aber, wenn sie selbst Fehler machen, uneinsichtig.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Niemand zeigt einem etwas. Man muss alles selbst herausfinden.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Vit Promotion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Keine Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Viel Hilfe von der Kollegen wenn man Probleme hat
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und zuvorkommend
Kommunikation
Es wird immer versucht gemeinsam eine Lösung für Probleme zu suchen
Interessante Aufgaben
Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung und Buchung bis zur Rechnungslegung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr schlechte Arbeitsklima und Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch nach dem die Stelle besetzt wird und ein neue Mitarbeiter eingestellt ist, werden noch weitere Bewerbungsgespräche durchgeführt. Falls es noch bessere Kandidaten kommen, der Alte kann sehr schnell entzetzt werden. Der neue Mitarbeiter wird nicht eingeschult und sehr schnell entsetzt. Die Kollegen sind nicht hilfsbereit.
Verbesserungsvorschläge
Faire Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Mittag wird meisten am Tisch oder gar nicht gegessen, bei neue Arbeiter wird keine normale Einschulung gegeben...
Work-Life-Balance
Das einzigu Gute, dass es keine Überstinden gibt.
Kollegenzusammenhalt
Im Büro wird kaum geredet, auch nach der Nachfrage geben die Mitarbeitern keine Hilfe oder Ratschläge
Kommunikation
Einfach keine.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elisabeth Purner durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elisabeth Purner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.