Bewerber/inHat sich 2018 bei Vita club in Salzburg als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Wohlfühlatmosphäre schaffen (z.B. durch gelockerte Gesprächsatmosphäre, Anbieten von Getränken, o.ä.) - Bewerber mehr Wertschätzung entgegen bringen (v.a. keine Massenabfertigung mit exakt 15 Minuten Gesprächszeit pro Bewerber, Interviewer sollten nicht durch Desinteresse und die Annahme von Telefonaten während des Gesprächs glänzen) - Mehr Informationen zum Unternehmen bereitsstellen. Nicht alles vom Bewerber "aus der Nase ziehen lassen"
Bewerbungsfragen
"Erzählen Sie von sich."
Wurde aus dem Lebenslauf entnommen.
Wenig Interesse an der Persönlichkeit. Lediglich Fragen zu technischen und IT-Kenntnissen.