Toxisches Umfeld und schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Entfernen Sie die Geschäftsführung und stellen Sie Leute vom Fach ein, nicht nur die Familie. Und hören Sie auf die Probleme der Mitglieder. Die zahlen schließlich ihr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte üben starken Druck aus Mitgliedern falsche Informationen zu geben. Die Kollegen auf gleicher Ebene sind jedoch meistens nett.
Image
Manche Mitarbeiter leben Vitaclub. Aber leider stimmt Image und Realität nicht überein.
Work-Life-Balance
Mo-So, 6-22:30 oder 9-20 Uhr. Das Studio hat nie geschlossen und man hat somit wenig Freizeit. Überstunden werden ständig verlang und nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Endstation Vitaclub. Hier gibt es kaum Aufstiegschancen und wenn dann nur durch Speichellecken zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Kein Feiertagszuschlag oder Zuschläge am Sonntag. 10,50€ brutto/Stunde und kaum Chance auf mehr.
Kollegenzusammenhalt
Zu wenig Personal, daher Diensttausch kaum möglich. Man arbeitet meistens alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Kollegen, wenn dann nur, weil sie mit den Eigentümern befreundet sind.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmste Vorgesetzte, die ich je hatte. Noch dazu fachfremd. Ständig wird unterschwellig Kündigung angedroht und sie einem fallen gegenüber Mitgliedern oft in den Rücken.
Arbeitsbedingungen
EDV ist veraltet und dementsprechend fehleranfällig. Viele Sicherheitsprobleme (Kabel, Stromschläge, vereiste Wege,...)
Kommunikation
Kaum Kommunikation und widersprüchliche Informationen. Manche Infos werden gar nicht weitergegeben oder dann nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer sind in höheren Positionen. Beim Bewerbungsgespräch wird aber explizit nach Schwangerschaft und Kinderplanung gefragt.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist sehr eintönig und häufig Symptomsbekämpfung von bekannten Problemen, die nicht gelöst wurden. Die meisten Mitglieder sind jedoch nett, wenn auch schon oft frustriert über das Verhalten der Geschäftsführung.