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Vitavo 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vitavo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vitavo
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vitavo
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigene Ideen können eingebracht werden, selbstständiges Arbeiten, moderne Arbeitsstrukturen

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im wöchentlichen JF tauscht man sich in der Gruppe miteinander aus, davon abgesehen kann man sich bei Fragen immer an KollegInnen wenden

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang miteinander, man unterstützt sich gegenseitig & kann sich aufeinander verlassen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind frei einteilbar

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzender Umgang & darauf bedacht, dass es jedem Einzelnen gut geht, nimmt sich immer Zeit für jede/n MitarbeiterIn,
MitarbeiterInnen können sich bei Entscheidungen offen & ehrlich einbringen

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

hohe Wertschätzung, tolle Fehlerkultur, entspannte Atmosphäre

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