"jeder ist ersetzbar"
Verbesserungsvorschläge
Etwas Wertschätzung und Anerkennung den Mitarbeitern gegenüber wäre schön.
Die Meinung, dass jeder Mitarbeiter jederzeit ersetzbar ist, sollte vielleicht noch mal überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Normalerweise ist es ziemlich egal was für ein Betriebsklima herrscht, solange die Arbeit gemacht wird.
Kommunikation
Man weiss was man machen muss, ansonsten wird nicht viel darüber geredet.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert einwandfrei.
Work-Life-Balance
Großteils wird der Urlaub vom Chef bestimmt (der Urlaub ist nicht verhandelbar). Sofern aber genug Assistentinnen vorhanden sind, kann man jederzeit Urlaub nehmen.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird nicht lange herum geredet. Man wird meistens irgendwie abgewürgt bzw. mit einer Ausrede abgespeist. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen so gut wie gar nicht einbezogen. Entscheidungen sind meistens nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Jeder macht alles, wer gerade Zeit hat. Einfluß auf das Aufgabengebiet gibt es nicht. Zum Teil kann man sich die Arbeit einteilen, kommt darauf an um was es geht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze könnten etwas moderner sein, sind aber im Großen und Ganzen in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, wenn man Glück hat, bekommt man ein bisschen mehr, ansonsten wird einem nahe gelegt sich etwas anderes zu suchen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es leider nicht, lt. Meinung des Chefs ist sie unnötig und bringt sich nichts.