Spannende High-Tech F&E mit interessanten Tätigkeiten in hilfreichem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders die Mitarbeiter Auswahl ist sehr gelungen und der Umgang untereinander ist sehr gut. Sehr spannende Tätigkeitbereiche, wo man sich gut einbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal falsche Prioritätensetzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehaltstransparenz und wo möglich längerfristige Projektplanung (aber im derzeitigen Status schwierig umzusetzen). Klarere Aufgabenverteilung und mehr neue Mitarbeiter im nicht-technischen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Spannende Tätigkeiten mit viel Verantwortung und Selbstbestimmung. Verbesserungswürdig: Transparentere Gehälter, klarere Aufgabenverteilung und Verantwortungen.
Image
Es macht Spaß dort zu arbeiten und jeder unterstützt jeden, falls nötig.
Work-Life-Balance
Sehr freie Einteilung möglich. Auch Teilzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Da es wenig Mitarbeiter sind, sind Aufstiegschancen nicht immer für alle gegeben. Aber es wird sehr versucht die Aufgabenbereich so zu legen, dass sie für jeden angemessen sind. Genügend Zeit für persönliche Weiterbildung, aber es könnte mehr intern angeboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich nette Kollegen, die immer unterstützend zur Seite stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind. Sonst ist der Alterschnitt eher jung.
Vorgesetztenverhalten
Immer unterstützend und offen für neue Vorschläge. Manchmal falsche Prioritätensetzung, aber immer ein Wille zur Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage für den Sommer. Sonst wird auch versucht jedem Wunsch entgegenzukommmen. Räumlichkeiten könnten besser sein.
Kommunikation
Wird versucht sehr gut zu machen, bleibt aber immer herrausfordernd, da sich Ziele und Projekte schnelll ändern. Aber das ist von Außen gegeben, kein/kaum Verschulden des Managements. Interne Aufgabenverteilung könnte besser gemanaged werden.
Gehalt/Benefits
Unternehmensbeteiligung durch "Virtual Shares". Gehälter sollten transparenter sein, aber generell ok. Gehaltsverhandlungen sollten strukturierter durchgeführt werden.
Gleichberechtigung
Viele verschiedene Nationalitäten. Es wird auch der Freiraum für verschiedene Persönlichkeitstypen gegeben. Sehr hoher Frauenanteil, vor allem in den technischen Berufen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt sehr schnell die Möglichkeit an interessanten Aufgaben zu arbeiten. Es wird auch oft besprochen, ob die jetzige Situation zufriendenstellend ist.