Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VIVEA Bad Goisern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bitte keine negative Kommentare. Wenn es nicht gefällt, die Tür ist immer offen.
Wenn alles passt, dann gut. Wenn es Problemen gibt, geschlossene Ohren.
Ich selbst gehe täglich mit einem guten Gefühl in meine Arbeit. Aber Fakt ist, dass jeder selbst dazu beitragen soll, seine Arbeit mit Freude durchzuführen.
Tägliche AL und Direktionsmeetings und regelmässige Meetings der einzelnen Abteilungen werden regelmässig durchgeführt. 1x wöchentlich ein Direktions und AL Meeting ist ebenso geplant. Weiteres besteht die Möglichkeit bei Bedarf Einzelgespräche mit der Leitung durchzuführen.
Immer wieder zu wenig Personal im Dienst, deshalb alle Mitarbeiter sind überlastet.