72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
*Tiefgaragenplätze vorhanden
*Mittag- bzw. Abendessen dabei
*verschiedene Dienstzeiten
*Ermäßigungen bei verschiedenen Firmen
*Bevorzugung bzw. Benachteiligung von einigen Mitarbeitern
*kein Verständnis bei privaten Problemen
*allgemein schlechtes Betriebsklima
*zu viele Sparmaßnahmen - veraltete Zimmer, etc.
Angemessenere Löhne würden den einen oder anderen Mitarbeiter motivieren
etwas mehr Personal wäre hilfreich, so hätte man die Chance mehr auf Gäste einzugehen
neuer Arbeitsgeräte, bzw. aktuellere PC-Programme würden die Arbeit vereinfachen
Anstatt blind auf Abteilungsleiter zu vertrauen, sollte sich die Direktion evtl selbst ein Bild von gewissen Abläufen bzw. von einigen Problemen machen.
Leider herrscht in diesem Betrieb, bzw. in meiner Abteilung ein sehr schlechtes Betriebsklima. Einige MitarbeiterInnen werden sehr stark bevorzugt (angenehmere Dienstzeiten, bekommen mehr Informationen über Neuigkeiten, dürfen Raucherpausen einlegen, werden freundlicher Behandelt, Fehler spielen keine Rolle, etc.)
Ein Lob bzw. Dank für Überstunden oder Soneraufgaben hört man selbten bis gar nicht, würde jedoch den Einen oder Anderen sicherlich motivieren!
Nach außen hin hat die Firma kein schlechts Image, intern wird jedoch sehr viel Negatives geredet (schlechtes Betriebsklima, mangelnde Deutschkenntnisse einiger Kollegen, schlechte Bezahlung, etc.)
Dienstplan ist teilweise nicht nachvollziehbar. Sehr oft werden einfach so einzelne Urlaubstage eingetragen, wovon der Mitarbeiter vorher nichts weiß... Ansonsten gibt es keine Probleme was den Urlaub betrifft.
Einigen Mitarbeitern wird nicht die Chance gegeben sich zu verbessern, bzw. eine höhere Position anzustreben. Anderen hingegen umso mehr.
Gehalt nur nach Kollektivvertrag. Positiv ist jedoch, dass das Geld immer bis spätestens 3. des Monats auf dem Konto ist.
In meiner Abteilung ist absolut kein Zusammenhalt gegeben. Es fehlt die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, so entstehen Missverständnisse, die niemals aufgeklärt werden. Eigentlich sollte EINE Abteilung EIN Team sein, es ist aber so, dass eine Abteilung aus mehreren kleinen Teams besteht.
In Konfliktfällen wird nicht versucht eine Lösung für das Problem zu finden, sondern die komplette Schuld auf eine Person übertragen. Führungspersonen fehlt das objektive Urteilungsvermögen.
Entscheidungen sind teilweise nicht nachvollziehbar und werden auch nicht erläutert.
Nur gewisse Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen, einige nicht.
Einige Arbeitsgeräte, die täglich benötigt werden, wie zB Drucker und Kopierer sind etwas ältere Modelle und daher nicht mehr 100%ig Funktionstüchtig, hält Mitarbeiter sehr auf. Auch einige PC- Programme sind nicht mehr auf dem neuesten Stand.
In einigen Abetilungen wäre eine bessere Beleuchtung von Vorteil.
es findet wöchentlich ein Abteilungsleiter-Meeting statt, die Mitarbeiter werden anschließend über besprochene Dinge via Intranet informiert.
Die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen ist auf alle Fälle gegeben. Viele weibliche Abteilungsleiterinnen.
Die Arbeit besteht aus verschiedenen Aufgaben, teils sehr interessant, einiges auch eintönig. Im Großen und Ganzen aber ganz OK.
So verdient kununu Geld.