2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Startup in Wien wurde leider vernichtet
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super in Wien
Image
Anfangs und währenddessen sehr gut
Work-Life-Balance
Super in Wien
Karriere/Weiterbildung
Mäßig
Gehalt/Benefits
Solala
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klasse
Kollegenzusammenhalt
Super in Wien
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation mit dem Management
Arbeitsbedingungen
Klasse
Kommunikation
Super in Wien
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
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Leider nichts positives
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den 3 Jahren die ich dort beschäftigt war hatte ich 3 Geschäftsführer und jedesmal wurde die interne Arbeitsmoral schlechter.
Image
Das wurde mit der Zeit sehr schlecht
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat stattgefunden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber darum kümmert
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund warum die Sache funktionierte
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückmeldung und arrogantes Verhalten
Kommunikation
Bis zu dem Zeitpunkt des ursprünglichen Eigentümers war diese gut - wurde durch jeden weiteren Geschäftsführer immer schlechter - Keine Rückmeldung der Spitze
Gehalt/Benefits
Im Nachhinein betrachtet, hätte es mehr sein können
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ViveLaCar Wien durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ViveLaCar Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ViveLaCar Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.