Gibt vor sozial zu sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Volkshilfe Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Fortbildungen an, es gibt Gruppenleitungen welche sehr viel Herzblut in ihre Arbeit stecken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extremer Wechsel bei den Gruppenleitungen. Ich bin 6 Jahre im Betrieb gewesen und hatte 15 verschiedene Gruppenleitungen. Leider hat der Betrieb nicht immer eine glückliche Hand bei der Wahl des leitenden Personals und einige meiner Vorgesetzten haben wirklich extrem viel Herzblut in ihre Aufgabe investiert und bei einigen ist echt eine Welt zusammen gebrochen wie sie aus teils trivialen Gründen gekündigt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Die Volkshilfe ist ein SPÖ naher Verein. Daher genügt es nicht nur vorzugeben sozial zu sein. Ist es echt notwendig Mitarbeiter zu kündigen die länger in Krankenstand sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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