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Bewertungsdurchschnitte

  • 129 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    40.31007751938%
    Gut (23)
    17.829457364341%
    Befriedigend (19)
    14.728682170543%
    Genügend (35)
    27.131782945736%
    3,25
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (1)
    20%
    2,60
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Volkshilfe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,25 Mitarbeiter
2,60 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende Arbeitssituation

Vorgesetztenverhalten

Redliches Bemühen erkennbar

Kollegenzusammenhalt

Gute Teamqualität

Interessante Aufgaben

Alles ist möglich

Kommunikation

Ausreichende Informationen

Gleichberechtigung

Beste Umsetzung

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, bis zum Erreichen des gesetzlichen Pensiinsalters

Karriere / Weiterbildung

Ok

Gehalt / Sozialleistungen

Dem niedrigen Lohnniveau des gesamten Sozialsystems entsprechend

Arbeitsbedingungen

Alles gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch knappe Kostenstruktur nur teilweise möglich

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance wird weitgehend ermöglicht

Image

Weitgehend ja

Verbesserungsvorschläge

  • Direkte Anregungen der Basis überdenken

Pro

Den Unternehnenszweck

Contra

Kostenintensive Aktionen ohne Nutzen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Volkshilfe lebensART GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

sehr nette Vorgesetzte - hören einem zu und gehen auf Probleme ein

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Aufgaben

Kommunikation

gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens - auch Führungskräfte

Gleichberechtigung

größtenteils Frauen im Betrieb - Transparenz wird großgeschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

- hier keine Erfahrungswerte - da eher junges Team in meinem Bereich

Karriere / Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit Fortbildungen während der Arbeitszeit zu machen - teilweise werden diese auch bezahlt - großes Plus. Ich der vorherigen Firma hat es das nicht gegeben..

Gehalt / Sozialleistungen

lt. KV SWÖ

Arbeitsbedingungen

sehr moderne Büroräumlichkeiten, es wird großen Wert auf Ergonomie gelegt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

auf Mülltrennung wird nicht allzu viel geachtet

Work-Life-Balance

Mit Absprachen kann man eine gutes Familienleben haben - Gleitzeitmodell ist möglich und wird umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volkshilfe Steiermark
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hing sehr oft von der Laune der direkt vorgesetzten Person ab. Leider war sie die meiste Zeit negativ.

Vorgesetztenverhalten

Schauderhaft! Sie kommunizierte sehr oft ohne Wertschätzung, in einer unangemessenen Tonlage und äußerst barsch. Ihre Erwartungshaltung war mir nie klar. Es kam z.B. vor, dass sie sich über einen abgeschlossenen Arbeitsvorgang positiv äußerte, nur um sich dann nach einiger Zeit über genau dieselbe Arbeitsweise aufzuregen. Auf die Frage, was man denn anders oder besser machen konnte, sagte sie nichts logisch Nachvollziehbares. Zu keinem Zeitpunkt war es mir möglich nachzuvollziehen, was sie eigentlich erwartete. So ein Verhalten konnte ich in keiner Weise logisch erfassen. Bei Fragen verdrehte sie nicht selten die Augen oder quittierte sie mit einer abschätzigen Geste. Nach einiger Zeit traute ich mich gar nicht mehr Fragen zu stellen. Den Umgang fand ich insgesamt zutiefst unfreundlich und unprofessionell. Es war der blanke Horror! Ich erlebte sie auch als streitsüchtig. All das zusammengenommen könnte die Fluktuationsrate dieser Abteilung erklären. Abgesehen von zwei Personen hat sie (meines Wissens nach) dort am Standort so ziemlich jeder gemieden.

Kollegenzusammenhalt

Andere Kollegen waren sehr nett.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsbereich an sich wäre sehr interessant gewesen, wäre die direkte Vorgesetzte jemand gewesen, der wenigstens ein Mindestmaß an sozialer Kompetenz besessen hätte.

Kommunikation

Von der Vorgesetzten sehr oft ohne jegliche Wertschätzung, in einer unangemessenen Lautstärke und äußerst barsch. Einfach nur unfreundlich und respektlos.

Verbesserungsvorschläge

  • Personen in Leitungsfunktionen sollten zu Seminaren für Führungsstellen verpflichtet werden. Aus eigener Erfahrung würde ich die Skills soziale Intelligenz und Kompetenz priorisieren. Mit Mitarbeitern sollte höflich und in einem respektvollen Ton umgegangen werden. Für Mitarbeiter sollte ein Rahmen geschaffen werden, in dem man Mißstände frei artikulieren darf, ohne Angst vor möglichen personellen Konsequenzen zu haben.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Volkshilfe Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

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Bewertungsdurchschnitte

  • 129 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    40.31007751938%
    Gut (23)
    17.829457364341%
    Befriedigend (19)
    14.728682170543%
    Genügend (35)
    27.131782945736%
    3,25
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (1)
    20%
    2,60
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Volkshilfe
3,23
134 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,32
105.978 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.041.000 Bewertungen