Der kleine Mitarbeiter hat nichts zu sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkshilfe Steiermark in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr die kleinen Mitarbeiter hören. Personal aufstocken. Einspringen entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Druck- immer mehr zu leisten in kürzer Zeit. Personal wird gespart. Krank sein wird bewertet und kritisiert.
Kommunikation
Mehr Fairness und respekt wäre wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Team ist super
Work-Life-Balance
Einspringen an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwar ein tolles FirmenLeitbild-der kleine Mitarbeiter wird nicht wahrgenommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektiv
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur im notwendigen gesetzlichen Rahmen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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