Gutes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Führungspersonen im Rahmen ihrer Kompetenzen und Möglichkeiten sehr frei die eigene Sozialstation gestalten können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Angelegenheiten etwas langsam und schwerfällig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Arbeitsklima, Arbeitsaufgaben klar geplant und dokumentiert, jedoch hat jeder MA einige „Freiheiten“ seine Arbeit beim Kunden anzupassen, je nach Bedarf und Bedürfnis
Work-Life-Balance
Aufgrund vieler kurzfristiger Änderungen wird eine hohe Flexibilität der MA voraus gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Firmeninterne Fortbildungen werden teilweise in Dienstzeit und teilweise in Freizeit angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Teams halten gut zusammen, teilweise auch Stationsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden dabei unterstützt, die Herausforderungen im Arbeitsalltag meistern zu können.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden meist rechtzeitig und klar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht einen stabilen Dienstplan zu erstellen, die Umgebung bei den Kunden wird versucht schon vor Aufnahme an die Firmenvorgaben zu adaptieren.
Kommunikation
Vieles wird per Mail oder telefonisch weitergegeben, da MA größtenteils alleine unterwegs sind
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten und Betätigungsfelder