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Volksschule
Bewertung

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Lehrerjob

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volksschule in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Austausch, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Toleranz, Akzeptanz, Motivation, Engagement, Vielseitig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisatorische Sachen sollten besser aufgeklärt werden. Da ich erst neu im Team bin, weiß ich einiges nicht. Würde mich natürlich freuen, wenn ich in jedem Bereich wie Elternsprechtage, Wifi, etc. besser aufgeklärt werde.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich derzeit keine, da ich mich sehr wohlfühle und das ganze nicht besser vorstellen kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich war sehr willkommen im Team und mir wurde von Anfang an alles erklärt, ebenso bekam einen Coach zugeteilt, wobei ich meine wichtigen Fragen natürlich stellen durfte und um Hilfe bitten konnte.

Image

Ich liebe die Schule, an dem ich arbeite, da sie einen guten Image und Ruf hat.

Work-Life-Balance

Habe sehr viel Freizeit und kann daher nach der Arbeit auch zur Uni fahren und anschließend zum Sport.

Karriere/Weiterbildung

Ich bilde mich noch immer fort, neben der Arbeit. Dafür hab ich genug Zeit und kann meine Stunden je nach dem erhöhen oder miniminieren.

Gehalt/Benefits

Da wir sehr viel auch in unserer Freizeit planen, laminieren, organisieren müssen, könnte der Gehalt bisschen aufgestockt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten generell als Team auf Umwelt und Sozialbewusstsein, da wir Vorbildfunktionen für Kinder sind. Umweltschutz beginnt bei uns Lehrpersonen schon beim Thema Kopieren und Drucken in Farbe Schwarz und dehnt sich bis zur Klassenzimmer zur Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Das Team versucht sich gut auszutauschen und zu helfen, wir haben junge und auch alte Kolleg/innen, die sich austauschen und weiterbilden in jedem Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche Kolleginnen gehen davon aus das deren Lernmethode das Beste ist und sind für neue Lernmethoden, die wir junge Lehrpersonen einbringen nicht offen, obwohl diese Tätigkeiten der Generation angepasst werden muss. Viele Methoden sind schon veraltet. Ich hoffe, dass die älteren Kolleg/innen mehr offen für neue Lehrmethoden sind.

Vorgesetztenverhalten

Meine Direktorin ist sehr engagiert und hat jahrelange Erfahrung, falls ich mich nicht auskenne, ist sie jederzeit für mich da und unterstützt uns gerne. Das möchte sie auch selber, dass keine Fragen unbeantwortet bleiben.

Arbeitsbedingungen

Finde ich gerecht und entspannt, es gibt einen fixen Stundenplan, an dem ich mich halten muss.

Kommunikation

Wir haben sehr viele Konferenzen, wo das ganze besprochen wird und aufgeklärt wird seitens Direktorin. Manchmal entstehen Missverständnisse, falls eine Lehrperson fehlt, aufgrund Supplierung.

Gleichberechtigung

es gibt bestimme Regeln für alle die befolgt werden müssen, nicht nur für jüngere oder ältere.

Interessante Aufgaben

Ich darf unterrichten, die Kinder fördern, mit ihnen spielen, basteln, werken, turnen, Lehrausgänge machen, austauschen, unterhalten und lehren.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.