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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir wie eine Familie sind , Kollegen wurden die besten Freunde , wir sind sehr zusammen gewachsen
Austausch, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Toleranz, Akzeptanz, Motivation, Engagement, Vielseitig
Dass Sie versucht jedem etwas recht zu machen.
Hat immer ein offenes Ohr, begegnet jedem mit Respekt und Mitgefühl. Hat immer Verständnis und kommuniziert auf Augenhöhe
Stets bemüht und steht hinter dem Lehrerpersonal
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisatorische Sachen sollten besser aufgeklärt werden. Da ich erst neu im Team bin, weiß ich einiges nicht. Würde mich natürlich freuen, wenn ich in jedem Bereich wie Elternsprechtage, Wifi, etc. besser aufgeklärt werde.
Gibt es nichts !
Oft war ich diejenige, die als letztes von Dingen Bescheid wusste. Manchmal fühlte ich mich wie ein Außenseiter.
Im Vergleich zu Deutschland verdienen österreichische Lehrer viel weniger
Nicht Behindertengerecht
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts was besser laufen könnte ,
Habe ich derzeit keine, da ich mich sehr wohlfühle und das ganze nicht besser vorstellen kann.
Bessere Arbeitsaufteilung unter den Kollegen. Weniger Sommerferien (9 Wochen sind zu viel)
bessere Kommunikation , barrierefrei machen
Mehr Gespräche mit mir und mit den Mitarbeitern führen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Volksschule ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich darf unterrichten, die Kinder fördern, mit ihnen spielen, basteln, werken, turnen, Lehrausgänge machen, austauschen, unterhalten und lehren.
Immer etwas Neues
Mit einzelnen Kindern lesen, üben, lernen,… .
immer wieder was neues
Herausforderung da
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksschule ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kein Urlaub- und kein Weihnachtsgeld
Vom Kanton festgelegt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich bilde mich noch immer fort, neben der Arbeit. Dafür hab ich genug Zeit und kann meine Stunden je nach dem erhöhen oder miniminieren.
Verpflichtend
Ist gegeben
laufende Weiterbildungsangebote
Generell kein Karrierejob
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Volksschule besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksschule als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Bildung