Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volkswagen Versicherungsdienst VVD die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der Geschäftsleitung kam meiner Meinung nach im Vergleich zu anderen großen EX-Firmen wenig bis nichts.
In den einzelnen Teams total. Abteilungsübergreifend eher nicht. Verständlich, da meiner Meinung nach jede Abteilung mit sich selbst überfordert war.
WLB hatte man bis „Corona“ überhaupt nicht. Ein Tag Homeoffice war ein Kampf. Wie es aktuell aussieht kann ich nicht sagen.
Langfristig, über Jahre hinweg eine sehr belastende Zeit für viele Mitarbeiter. Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima kann und würde ich nach vielen Jahren nicht unterzeichnen.