Gute Basis mit viel Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort im Zentrum
Moderne Büroeinrichtung
Nette Kollegen
Gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung des Unternehmens sehr sprunghaft, keine Stabilität, häufig Wechsel von Positionen, Personalabteilung, keine übergreifenden Abstimmungen der Abteilungen, Arbeitsaufwand, sehr viel Administration. Keine demokratischen Entscheidungen, von oben nach unten, immer mehr unattraktive Aufgaben.
Image
Das Unternehmen Volvo hat global ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life. Überstunden werden vorausgesetzt und sind an der Tagesordnung. Ungleichmäßige Verteilung der Arbeitsbelastung unter den Positionen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorschläge der HR Leitung. Aussage: „such dir selber was du glaubst könnte für das Unternehmen wichtig sein“. Ohne eigene Vorschläge, gibt es keinen proaktiven Willen die Mitarbeiter weiterzubilden. Ein Kostenfaktor laut HR Leitung.
Gehalt/Benefits
Für manche besser als für andere. Keine Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Manche alt eingesessene Kollegen lassen keine neuen Meinungen zu.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis kein Interesse für das Wohlbefinden.
Probleme werden von der HR Leitung stets unter den Teppich gekehrt und so lange ignoriert bis sich das Problem gelöst (oder auch nicht) hat.
Arbeitsbedingungen
Schönes, modernes Office.
Kommunikation
Offene Kommunikation, aber sehr HR-lastig. Oft wurde nur über das kommuniziert was man nicht darf.
Gleichberechtigung
Wird durch die Zentralisierung immer weniger. Jobs werden immer unattraktiv!er
Interessante Aufgaben
So lange man Zahlen abliefert, bekommt man interessante Aufgaben. Aussage HR: „muss man sich halt selbst suchen“.