Gute Projekte - aber Agentur mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung wird gewährleistet. Bei den Firmenfeiern (2 mal jährlich) wird nicht geknausert - es gibt gutes Essen, nette Locations und Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung neuer Mitarbeiter findet meist keine Zeit oder ist nicht ausreichend.
Unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern - wie als würde es 2 Klassen geben.
Benefits sind leider sehr rar, da macht der wöchentliche Obstkorb in der Skala keinen großen Impact.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der Führungskräfte hat aktuell einen Spielraum nach oben. Oft werden Anweisungen oder Maßnahmen vorgestellt, aber nicht durchgesetzt. Allgemein ist das Klima momentan eher negativ, der Zusammenhalt unter den Kollegen dafür umso mehr! Einige fühlen sich ungerecht behandelt, nicht genug gewürdigt und bekommen kein konstruktives Feedback. Persönlich wünsch ich mir eine Essenszulage oder ähnliche Angebote und mehr HomeOffice Möglichkeiten.
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Außerhalb hört man gutes und schlechtes über die Agentur.
Work-Life-Balance
Gleitzeit-Modell mit geringen Einschränkungen. Wenn man Urlaub will wird er meist auch bewilligt, abgesehen in intensiven Zeiten wie Q4.
Gehalt/Benefits
Durch den fehlenden Kollektivvertrag wirkt alles ein wenig willkürlich. Außerdem keine jährliche Inflationsanpassung.
Kollegenzusammenhalt
Einfach 5 von 5 - besseren Zusammenhalt hatte ich in keiner Firma zuvor!
Vorgesetztenverhalten
Es wird freundlich kommuniziert, leider fehlt es häufig etwas an Empathie, Gleichberechtigung unter den Kollegen und Klarheit.
Arbeitsbedingungen
Persönliche Meinung: Verstellbare Steh-Tische würden dem Unternehmen noch gut tun!
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeiter sollte sich verbessern.
Interessante Aufgaben
Teilweise große Kunden mit interessanten Projekten.