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Lehrling Bewertungen

Linz

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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei VOW Spartacus Bilanzbuchhaltung eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Die beste Arbeitnehmer bis jetz!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Finanz und Rechnungswesenassistentin im Bereich Finanzen / Controlling in Linz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, Teamarbeit, Nette Kollegen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetz gibt es nichts

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Es gefällt mir sehr

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Finanz- und Rechnungswesen Assistentin in Linz absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird VOW Spartacus Bilanzbuchhaltung durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden VOW Spartacus Bilanzbuchhaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich VOW Spartacus Bilanzbuchhaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.