Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VOW Spartacus Bilanzbuchhaltung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden meist klar kommuniziert. Bei manchen Themen wäre noch etwas mehr Austausch hilfreich.
Sehr hilfsbereite und freundliche Kolleginnen und Kollegen. Man kann sich aufeinander verlassen.
Arbeitszeiten sind grundsätzlich in Ordnung. In stressigen Phasen kann die Belastung jedoch höher sein.
Die Vorgesetzten sind freundlich, respektvoll und bei Fragen ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, neue Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und freundlicher Umgang miteinander. Man fühlt sich im Team wohl.