Wie vertreibe ich Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist nicht so schlecht
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie, mehr auf die Arbeit konzentrieren und mehr Leute einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Es werden keine neuen Mitarbeiter eingestellt, sondern maximal Tätigkeiten ins Ausland ausgelagert. Dadurch werden die vorhandenen Personen ausgebrannt, bis sie selber das Handtuch werfen. Gutes Verhalten wird nicht wertgeschätzt.
Image
Niemand mag diese Firma.
Work-Life-Balance
Da kaum noch genügend Mitarbeiter vorhanden sind, kann man nur mehr sehr schwer auf Urlaub gehen, weil das Büro sonst gar nicht besetzt ist. Arbeitszeiten werden fortlaufend überschritten und mittlerweile ist fast jedes Wochenende angepatzt, weil Projekte und Server fertig gemacht werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungen würden gestrichen
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive ist noch der Zusammenhalt, da jeder weiß, dass man in einem sinkenden Boot sitzt, auf dem die Manager weitere Löcher in den Rumpf bohren.
Vorgesetztenverhalten
Aussagen von Vorgesetzten können nicht mehr ernst genommen werden. Wie gesagt werden Versprechen nicht eingehalten und es gibt in mehreren Situationen sehr schnelle 180° Wendungen
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlage funktioniert nicht durchgehend, was besonders im Sommer oder Winter zu sehr heißen / kalten Räumen führt. Fenster dürfen aber auch keine geöffnet werden. Es wurden sogar die Fenstergriffe abmontiert. Die PC Systeme wurden verkompliziert, was dazu führt, dass man oft keinen Überblick mehr hat in welcher Umgebung man sich wirklich befindet. Das erhöht den Stresslevel und die Fehleranfälligkeit, sowie verlangsamt alle Tätigkeiten.
Kommunikation
Der Plan der Firma wird in keinster Weise kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Es wird nur mehr nach Kollektivvertrag bezahlt