Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sicherheit als teil eines großen konzernes
lässt den mitarbeitern freiraum, wenig einmischung des managements ins daily business
derzeit gutes Gehalt , Kantine. Lage.
Die Kantine ist nicht so schlecht
nichtmehr viel, wird immer schlechter. Kantine ist billig, meine direkten Kollegen sind nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
lange entscheidungswege, wenig mitsprachemöglichkeiten
zur starre prozesse, abläufe langsam, viele genhemigungsschichten
es werden keine neuen Mitarbeiter mehr eingestellt, die Arbeit wird aber nicht weniger
neigt zu Überwachung, am Pc ist nichts erlaubt, unflexibel, nicht den Arbeitsansprüchen gewachsen, stellt aber keine Mitarbeiter ein
man darf nichts mehr. kein Internet , kein priv. mail, 24 Std Dienst, keine Flexibilität und zu wenig Mitarbeiter für die Arbeit !
Verbesserungsvorschläge
flachere strukturen, weniger budgetzwang, schnellere entscheidungswege
flexibler werden, mehr auf den kunden hören, in vorleistung treten falls notwendig
Weniger Bürokratie, mehr auf die Arbeit konzentrieren und mehr Leute einstellen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alle Weiterbildungen würden gestrichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VTS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VTS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
VTS
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VTS
Branchendurchschnitt: IT