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GmbH
Bewertung

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Modernes Unternehmen in der Aufbauphase

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Waidhofen an der Thaya gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Umgang der Mitarbeiter untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat manchmal das Gefühl dass die Geschäftsführung das Engagement und das Know-How das viele Mitarbeiter eingebracht haben bzw. einbringen um das Unternehmen voran zu bringen nicht wahrnimmt, bzw. falls doch sollt dieses auch dementsprechend belohnt werden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation von der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern;
Sobald das Unternehmen die Aufbauphase abgeschlossen hat auch die Gehälter dementsprechend anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Neues Firmengebäude, High-End-Maschinenpark, sehr moderne Unternehmenskultur.

Image

Da dieses Unternehmen aus der Schließung einer anderen Firma hervorging wurden die meisten Mitarbeiter die jetzt hier arbeiten auch von dort übernommen. Der Umgang bzw. die Kommunikation mit denjenigen die dieses Glück nicht hatten hätte jedoch besser sein können.

Work-Life-Balance

2-Schicht-Betrieb in der Produktion. Überstunden werden selten gefordert. Urlaubs- und Zeitausgleichstage können flexibel genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Da das Unternehmen nicht so groß ist gibt es vergleichsweise auch eher wenig Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein aber Unternehmen befindet sich ja noch in der der Aufbauphase

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Unternehmen produziert CO2-neutral mit eigener Photovoltaikanlage, auf sorgfältige Mülltrennung wird sehr geachtet.

Kollegenzusammenhalt

TOP

Vorgesetztenverhalten

Fair gegenüber den Mitarbeitern, offen für Anliegen und Wünsche

Arbeitsbedingungen

sind sehr gut. Mit den modernen Maschinen zu arbeiten macht Spaß.

Kommunikation

Ehrliche und offene Kommunikation zwischen den Kollegen und von Vorgesetzten ist top. Die Geschäftsführung bemüht sich ebenfalls, könnte jedoch noch besser sein. (vor allem was aktuelle Entwicklungen und Unternehmensziele anbelangt).
Bei Problemen wird nicht ein Schuldiger gesucht sondern offen und konstruktiv gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht oder davon wie lange sie schon im Unternehmen sind und welche Position sie inne haben gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist grundsätzlich abwechslungsreich da keine Serienfertigung sondern nur Prototypen- und Kleinserienfertigung.


Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.