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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firma in private Hand, Firmengründer ist Techniker und Kaufmann
kurze Dienstwege, wertschätzender Umgang
Das moderne Arbeitsumfeld, die Kollegen, spannendes Aufgabengebiet und sehr toller Maschinenpark.
Moderner Maschinenpark
Arbeitsklima, Umgang der Mitarbeiter untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes und nicht vorhandenes Werkzeug
Kommunikation, Gehalt und Wertschätzung
Man hat manchmal das Gefühl dass die Geschäftsführung das Engagement und das Know-How das viele Mitarbeiter eingebracht haben bzw. einbringen um das Unternehmen voran zu bringen nicht wahrnimmt, bzw. falls doch sollt dieses auch dementsprechend belohnt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es wird Geld für vieles ausgegeben, jedoch i n der Produktion, wo das Geld verdient wird, wird jeder € zwei mal umgedreht.
Kommunikation ist wirklich ausgenommen unter den Kollegen nahezu nicht vorhanden. Man erfährt über einen Bildschirm, dass man einen neuen Kollegen bekommt.
Endlich mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mit ihnen kommunizieren
Bessere Kommunikation von der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern;
Sobald das Unternehmen die Aufbauphase abgeschlossen hat auch die Gehälter dementsprechend anpassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von VTW ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Formen.- und Werkzeugbau ist immer interessant
Die Arbeit ist grundsätzlich abwechslungsreich da keine Serienfertigung sondern nur Prototypen- und Kleinserienfertigung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VTW ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation der Führungskräfte schlecht, der Geschäftsführung sehr schlecht! Die Geschäftsführung nimmt sich absolut keine Zeit mit den Mitarbeitern zu sprechen, zumindest nicht mit den Mitarbeitern in der Produktion. Bei so einem „kleinen“ Unternehmen wäre dies angebracht.
Sehr sehr schlechtes Arbeitsklima
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungsbedarf wird durch Teamleader in den Mitarbeitergesprächen evaluiert und in einen Schulungsplan eingearbeitet
Da das Unternehmen nicht so groß ist gibt es vergleichsweise auch eher wenig Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VTW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet VTW besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VTW als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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